I piloti e gli assistenti di volo del Nord America stanno spingendo per ottenere una migliore retribuzione e condizioni di lavoro durante i colloqui sui nuovi contratti di lavoro con le direzioni aziendali.

I membri di alcuni sindacati hanno votato per autorizzare uno sciopero se non si raggiunge un nuovo contratto. La posizione aggressiva arriva mentre l'industria aerea statunitense sta lottando per aumentare i livelli di personale per soddisfare l'aumento della domanda di viaggi.

Di seguito riportiamo lo stato delle trattative contrattuali in varie aziende:

AMERICAN AIRLINES GROUP:

I piloti di American Airlines hanno approvato il 21 agosto un nuovo contratto che include più di 9,6 miliardi di dollari di aumenti complessivi di stipendio e benefici in quattro anni.

SOUTHWEST AIRLINES:

L'Associazione dei Piloti di Southwest Airlines (SWAPA) a maggio ha dichiarato che i suoi membri presso l'azienda hanno approvato un mandato di sciopero. Ha aggiunto che il 98% dei suoi membri ha partecipato alla votazione e il 99% ha votato a favore dell'autorizzazione allo sciopero.

DELTA AIR LINES:

A marzo, l'Associazione dei Piloti di Linea Aerea (ALPA) ha dichiarato che i piloti di Delta hanno ratificato un nuovo contratto che include oltre 7 miliardi di dollari di aumenti cumulativi di salari e benefici in quattro anni.

Il nuovo contratto, che riguarda 15.000 piloti Delta, prevede un aumento cumulativo della retribuzione del 34%, un pagamento forfettario una tantum, una riduzione dei premi dell'assicurazione sanitaria e miglioramenti nella retribuzione delle ferie, delle vacanze, dei contributi aziendali al 401(k) e delle regole di lavoro.

AIR CANADA:

Il 29 settembre, i piloti di Air Canada hanno inscenato una protesta all'aeroporto Pearson di Toronto, chiedendo migliori retribuzioni e benefit, mentre proseguono le trattative per un nuovo contratto che riguarda 4.500 piloti del più grande vettore aereo del Canada.

WESTJET AIRLINES:

I piloti di WestJet Airlines otterranno un aumento orario del 24% in quattro anni, oltre ad altre retribuzioni e benefici come parte di un accordo provvisorio raggiunto a maggio, secondo una copia vista da Reuters il 26 maggio.

L'accordo provvisorio è stato raggiunto da WestJet di Onex Corp e dall'ALPA meno di 24 ore prima dell'inizio di uno sciopero previsto presso il secondo vettore canadese.

UNITED AIRLINES HOLDINGS:

I piloti di United Airlines hanno ratificato un nuovo contratto di quattro anni che include un significativo aumento di stipendio e altri benefici, ha dichiarato il sindacato che rappresenta i piloti il 29 settembre.

I piloti otterranno un aumento cumulativo della retribuzione tra il 34,5% e il 40,2% nel nuovo contratto quadriennale, oltre a una migliore qualità della vita lavorativa, a miglioramenti dei congedi per malattia, delle regole di lavoro e delle ferie e a un aumento delle prestazioni pensionistiche per i 16.000 piloti di United.

SPIRIT AIRLINES:

A gennaio, l'ALPA ha dichiarato che i piloti di Spirit Airlines hanno votato per la ratifica di un nuovo contratto.

Il sindacato che rappresenta il vettore ultra-low-cost ha dichiarato che il 69% dei piloti della compagnia aerea ha votato a favore del nuovo contratto collettivo, che offre un guadagno economico di 463 milioni di dollari, pari al 27%, nei prossimi due anni.

JETBLUE AIRWAYS:

A gennaio, l'ALPA ha dichiarato che i piloti di JetBlue Airways hanno approvato a grande maggioranza un'estensione del contratto di due anni.

L'ALPA, che rappresenta oltre 4.600 piloti di JetBlue, ha dichiarato che il 75% dei piloti ha votato a favore della ratifica dell'accordo, che prevede un aumento delle retribuzioni del 21,5% in 18 mesi e altri miglioramenti monetari.

FEDEX:

I piloti di FedEx hanno rifiutato un accordo contrattuale provvisorio con l'azienda di consegna pacchi e le due parti riapriranno le trattative, probabilmente sotto la supervisione della Commissione Nazionale di Mediazione, hanno dichiarato l'azienda e il sindacato dei piloti il 24 luglio.

COMPAGNIE AEREE NAZIONALI:

Il sindacato International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) ha dichiarato il 19 ottobre di aver raggiunto un accordo provvisorio con National Airlines.

L'accordo prevede aumenti salariali generalizzati, tra cui due aumenti all'anno per i primi nove anni di lavoro per la maggior parte degli assistenti di volo, oltre ad altri benefici.

Lo IAM rappresenta circa 55 assistenti di volo della compagnia aerea di Orlando, in Florida.

AIR TRANSAT:

Oltre 2.000 assistenti di volo di Air Transat hanno votato all'unanimità per autorizzare un mandato di sciopero, ha dichiarato lunedì l'Unione canadese dei dipendenti pubblici (CUPE).

Il mandato di sciopero, approvato con un voto quasi unanime del 99,8%, arriva dopo 33 sessioni di negoziazione, iniziate ad aprile.