Le buste paga non agricole sono aumentate di 175.000 posti di lavoro il mese scorso, ha dichiarato il Dipartimento del Lavoro nel suo rapporto sull'occupazione di venerdì. Il mese di marzo è stato rivisto al rialzo per mostrare un aumento delle buste paga di 315.000 posti di lavoro invece di 303.000. Gli economisti intervistati da Reuters avevano previsto un aumento delle buste paga di 243.000 unità. Il tasso di disoccupazione è salito al 3,9% dal 3,8%. I salari sono aumentati del 3,9% nei 12 mesi fino ad aprile, dopo un aumento del 4,1% a marzo.
REAZIONE DEL MERCATO:
TITOLI: I futures sull'S&P 500 e-mini si sono aggiunti ai guadagni e sono saliti dell'1,16%, indicando un'apertura forte a Wall StreetBONDI: il rendimento del Tesoro americano a 10 anni è sceso e si è attestato al 4,483%; il rendimento a due anni è sceso al 4,772%FOREX: l'indice del dollaro è sceso dello 0,64%, mentre l'euro è salito dello 0,67%.
COMMENTI:
BRIAN JACOBSEN, CHIEF ECONOMIST, ANNEX WEALTH MANAGEMENT, MENOMONEE FALLS, WISCONSIN "Il mercato del lavoro ha appena fatto un grande passo verso un maggiore equilibrio. Non c'è niente di male se le buste paga sono aumentate di 175.000 unità. Il pericolo è che il passaggio da caldo a mite non si fermi qui e diventi frigido. I rischi sarebbero maggiori se la Fed fosse ancora intenzionata a fare delle escursioni, ma la sua paziente pausa mantiene bassi i rischi di un eccesso di ribasso".
JASON PRIDE, CAPO DELLA STRATEGIA DI INVESTIMENTO E DELLA RICERCA, GLENMEDE, PHILADELPHIA
"I dati sono morbidi su tutta la linea dal punto di vista della Fed, che è ciò che conta davvero qui, e un tasso di disoccupazione del 3,9% non è qualcosa di disastroso. Indica un'economia che non sta diminuendo in modo drammatico, ma sicuramente indica un mercato del lavoro meno rigido".
"La Fed è alla ricerca di dati che la allontanino da questo processo di pensiero più rigido e più lungo. L'unica avvertenza è che i rapporti sul mercato del lavoro sono notoriamente volubili e ciò che vediamo questo mese potrebbe non essere ciò che vedremo il mese prossimo. Questo dà alla Fed un po' di speranza, ma non stabilisce la tendenza per loro".
PETER CARDILLO, CAPO ECONOMISTA DI MERCATO, SPARTAN CAPITAL SECURITIES, NEW YORK
"Questo rapporto non è né troppo caldo né troppo freddo ed è proprio quello che la Fed vuole vedere. Non stiamo assistendo a una ripresa dei salari, stiamo ancora producendo posti di lavoro e l'economia sta andando bene".
"Tuttavia, la chiave del rapporto è rappresentata dai salari, che sono risultati un po' più freddi di quanto il mercato stesse cercando".
"È un buon rapporto per la Fed ed è un buon rapporto per i mercati".
"Abbiamo bisogno di ulteriori prove, ma se continuiamo su questa strada, penso che questo potrebbe cambiare la tempistica di un taglio dei tassi, e potrebbe significare che invece di uno, potremmo guardare a due tagli dei tassi quest'anno".
QUINCY KROSBY, CHIEF GLOBAL STRATEGIST, LPL FINANCIAL, CHARLOTTE, NORTH CAROLINA:
"Il rapporto sui posti di lavoro è stato inferiore alle aspettative. Tuttavia, dalla reazione del mercato si può notare che si tratta di un numero positivo per il mercato. A questo punto, il mercato spera che la Fed possa tagliare i tassi quest'anno e non voleva che arrivasse uno dei numeri caldi. Il rapporto di oggi offre sicuramente una lettura più fredda del panorama del lavoro. Inoltre, cosa ancora più importante, il tasso di disoccupazione è salito un po'... Ciò suggerisce un certo raffreddamento del mercato del lavoro. Il motivo per cui è importante per il mercato azionario è che il mercato azionario è alla ricerca di qualsiasi segnale che indichi che forse l'inflazione inizierà a scendere con il raffreddamento del mercato del lavoro, anche al margine. Quindi questo è favorevole al mercato".
