Il governo britannico ha presentato mercoledì ulteriori piani per creare piani pensionistici più grandi in grado di investire in aziende start-up del Regno Unito, sperando di stimolare l'economia e di sostenere la capacità della City di competere con New York nelle quotazioni.

Dieci aziende si sono impegnate a luglio, nell'ambito del "Mansion House Compact", a impegnarsi volontariamente a investire il 5% dei loro fondi pensione a contribuzione definita (DC) in società non quotate in borsa, o in piccole imprese quotate sul mercato junior della Borsa di Londra, o sul rivale Aquis Exchange, entro il 2030.

Il Ministro delle Finanze britannico Jeremy Hunt ha delineato i prossimi passi da compiere mercoledì, come la creazione di schemi più grandi con competenze per investire in azioni di crescita più rischiose e invertire due decenni di preferenza per i titoli di Stato più sicuri e le blue chip globali.

"Porterò avanti le mie riforme di Mansion House, iniziando con misure per consolidare il settore. Entro il 2030, la maggior parte dei risparmiatori DC sul posto di lavoro avrà i propri fondi pensione gestiti in schemi di oltre 30 miliardi di sterline, ed entro il 2040, tutti i fondi pensione degli enti locali saranno investiti in pool di 200 miliardi di sterline o più", ha detto Hunt al Parlamento.

Hunt ha detto che tali cambiamenti potrebbero aiutare a sbloccare 75 miliardi di sterline (93,46 miliardi di dollari) in più di finanziamenti per le aziende ad alta crescita entro il 2030, e migliorare i rendimenti per i pensionati.

La British Business Bank creerà un nuovo fondo di crescita per i piani di investimento in aziende in crescita, e ci sarà una consultazione per dare al Fondo di Protezione delle Pensioni un nuovo ruolo per aiutare a consolidare i piani di benefici diretti, ha detto.

Il Governo ha anche offerto un incentivo fiscale per le aziende che mantengono i piani a prestazione definita, invece di venderli, per investire le eccedenze in una serie di attività.

Ha in programma di aumentare

le competenze e le abilità

dei fiduciari delle pensioni per investire in aziende nascenti, e una "ambizione" per il Piano pensionistico degli enti locali di allocare il 10% delle attività nel private equity.

SCIOPERO ISA

Ci sono anche piani per includere i fondi immobiliari aperti e i Long-Term Asset Fund, che investono in attività private, nei popolari conti di risparmio individuali (ISA) esenti da imposte a partire dal prossimo aprile.

Il Governo vuole anche consentire alcune porzioni di azioni - azioni frazionate - all'interno degli ISA.

"Questo potrebbe consentire a milioni di risparmiatori e investitori del mercato di massa di accedere ad azioni ad alto rendimento - anche se spesso costose - di società rinomate come parte del loro portafoglio", ha dichiarato l'organismo di gestione patrimoniale PIMFA.

Le riforme richiederanno anni per dare i loro frutti e la Gran Bretagna dovrà affrontare le elezioni generali, molto probabilmente l'anno prossimo, con il Partito Laburista all'opposizione che è dato per vincente nei sondaggi, anche se il Partito Laburista ha detto che continuerà a riformare le pensioni per sbloccare liquidità da investire.

"Non esiste una pallottola d'argento e sarà importante che questo Governo e i Governi futuri si concentrino su riforme più fondamentali della struttura, degli incentivi e della regolamentazione delle pensioni e degli investimenti al dettaglio", ha dichiarato William Wright, CEO del think tank New Financial.

Il Governo si consulterà anche per dare ai risparmiatori il diritto legale di richiedere a un nuovo datore di lavoro di versare i contributi pensionistici nel loro fondo pensione esistente, se lo scelgono, il che significa che le persone possono passare ad avere un solo fondo pensione per tutta la vita.

(1 dollaro = 0,8025 sterline) (Servizio di Huw Jones Redazione di Frances Kerry e Bernadette Baum)