Edgewell Personal Care Company ha annunciato dei cambiamenti nel suo team esecutivo per snellire la struttura della leadership e sostenere gli obiettivi strategici dell'azienda. Con la partenza prevista di John Hill, Chief Human Resources Officer, è stato creato il nuovo ruolo di Chief People and Legal Officer. LaTanya Langley, Chief Legal Officer, sarà nominata nel nuovo ruolo a partire dal 6 novembre 2023.

Langley è entrata in Edgewell nel 2022 per dirigere le questioni legali di Edgewell, compresa la supervisione delle controversie e dei contenziosi dell'azienda, della proprietà intellettuale, della contrattazione, del programma di conformità e della consulenza legale relativa a tutte le normative, alle vendite e al marketing. Da allora, ha organizzato il team legale per il successo, abbracciando l'approccio People first di Edgewell, ha elevato i leader del suo team e ha creato opportunità di crescita e di sviluppo in tutte le discipline legali del suo team. È anche sponsor esecutivo dei programmi Diversity, Equity & Inclusion (DEI) di Edgewell e dello Scopo, Valori e Comportamenti dell'azienda.

A seguito di questo nuovo ruolo, John Hill, Chief Human Resources Officer, passerà ad altre opportunità. Dopo essere stato nominato CHRO nel 2018, Hill ha sfruttato i suoi oltre 30 anni di leadership aziendale, manageriale e interfunzionale per sviluppare una strategia audace e moderna, incentrata sulle persone, che consente ai dipendenti di Edgewell di realizzare il piano strategico aziendale. Ha sostenuto la risposta di livello mondiale dell'azienda all'ambiente senza precedenti di COVID-19 e ha messo in atto politiche proattive, orientate alle persone, che hanno aumentato il coinvolgimento dei dipendenti durante uno dei periodi più difficili, dal punto di vista organizzativo, della storia.

Hill rimarrà in Edgewell per trasferire le sue responsabilità a Langley fino alla fine del calendario 2023.