Loral Blinde

Loral Blinde

Direttore/Membro del Consiglio presso
Junior Achievement of Central Florida
Transportation
Finance
Government

Profilo

Loral Blinde is currently the Director at Junior Achievement of Central Florida.
Previously, Loral worked as a Director of Human Resources at Northwest Airlines, Assistant Director of Employee Relations at State of Iowa, Legal Counsel & Director of Human Resources at Sinclair & Valentine LP, SVP of Human Resources & Administration at AirTran Holdings, and Vice President of Human Resources at CUNA Mutual Group.
Loral also worked as a Regional Manager of Human Resources at Frito-Lay North America and Vice President of People & Employee Services at American Airlines Group.
Loral received undergraduate and graduate degrees from the University of Iowa.

Posizioni attive di Loral Blinde

SocietàPosizioneInizio
Direttore/Membro del Consiglio -

Precedenti posizioni note di Loral Blinde

SocietàPosizioneFine
AMERICAN AIRLINES GROUP INC. Ufficiale delle Risorse Umane -
Corporate Officer/Principal -
Ufficiale delle Risorse Umane -
Corporate Officer/Principal -
Ufficiale delle Risorse Umane -
Vedi nel dettaglio l'esperienza di Loral Blinde

Formazione di Loral Blinde

Esperienze
Posizioni ricoperte

Attive

Inattive

Società nel listino

Aziende private

Relazioni

29

Relazioni di 1° grado

10

Aziende connesse in 1º grado

Uomo

Donna

Amministratori

Dirigenti

Società collegate

Aziende private10

Transportation

Transportation

Transportation

Finance

Government

Consumer Services

Consumer Non-Durables

Commercial Services

Process Industries

Transportation

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