Loral Blinde

Loral Blinde

Direttore/Membro del Consiglio presso Junior Achievement of Central Florida

Transportation
Finance
Consumer Services

Profilo

Loral Blinde is currently the Director at Junior Achievement of Central Florida.
Previously, Loral worked as a Director of Human Resources at Northwest Airlines, Assistant Director of Employee Relations at State of Iowa, Legal Counsel & Director of Human Resources at Sinclair & Valentine LP, SVP of Human Resources & Administration at AirTran Holdings, and Vice President of Human Resources at CUNA Mutual Group.
Loral also worked as a Regional Manager of Human Resources at Frito-Lay North America and Vice President of People & Employee Services at American Airlines Group.
Loral received undergraduate and graduate degrees from the University of Iowa.

Posizioni attive di Loral Blinde

SocietàPosizioneInizio
Junior Achievement of Central Florida Direttore/Membro del Consiglio -
Tutte le posizioni attive di Loral Blinde

Precedenti posizioni note di Loral Blinde

SocietàPosizioneFine
AMERICAN AIRLINES GROUP INC. Ufficiale delle Risorse Umane -
State of Iowa Corporate Officer/Principal -
Ufficiale delle Risorse Umane -
Corporate Officer/Principal -
Ufficiale delle Risorse Umane -
Vedi nel dettaglio l'esperienza di Loral Blinde

Formazione di Loral Blinde

University of Iowa Graduate Degree

Esperienze
Posizioni ricoperte

Attive

Inattive

Società quotate in Borsa

Aziende private

Vedi nel dettaglio l'esperienza di Loral Blinde

Relazioni

29

Relazioni di 1° grado

10

Aziende connesse in 1º grado

Uomo

Donna

Amministratori

Dirigenti

Vedi i contatti personali

Società collegate

Società quotate in Borsa1
AMERICAN AIRLINES GROUP INC.

Transportation

Aziende private8

Transportation

Finance

Transportation

Transportation

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Government

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