Zuckerberg, rispondendo ad una domanda di un dipendente durante una riunione aziendale giovedì, ha detto di aver assunto in modo troppo aggressivo e di non aver tenuto conto della possibilità di una recessione economica, secondo una persona che ha sentito le osservazioni.
Il dipendente aveva chiesto degli errori commessi da Zuckerberg, ha detto la persona.
Meta ha rifiutato di commentare.
I commenti sono stati più precisi rispetto a quelli che Zuckerberg aveva rilasciato durante una chiamata agli investitori il giorno precedente, dopo che Meta, proprietario di Facebook, aveva registrato il suo primo calo trimestrale dei ricavi e aveva previsto un altro calo nel terzo trimestre.
Durante la telefonata con gli investitori, Zuckerberg ha detto di ritenere che l'economia stia entrando in una fase di recessione che avrà un "ampio impatto" sul business della pubblicità digitale.
"È sempre difficile prevedere quanto profondi o quanto lunghi saranno questi cicli, ma direi che la situazione sembra peggiore rispetto a un trimestre fa", ha detto.
Ha detto agli investitori che l'azienda prevede di "ridurre costantemente la crescita dell'organico" nel corso del prossimo anno.
Durante la riunione aziendale di giovedì, un altro dipendente ha chiesto a Zuckerberg se i dirigenti di Meta avessero fatto "coasting", facendo riferimento a un dibattito in corso sul termine, da quando un dirigente questo mese ha detto ai dirigenti di "spostare verso l'uscita" i dipendenti che stavano "coasting" o che avevano prestazioni scarse.
Zuckerberg ha risposto parlando delle valutazioni delle prestazioni di Meta in generale, secondo la persona che lo ha sentito parlare e un'altra informata sulla risposta.
Il dipendente che ha sollevato la questione ha poi partecipato alla sezione commenti di un forum di discussione interno, scrivendo che a suo parere Zuckerberg non aveva risposto alla sua domanda.
Gli scambi arrivano mentre Zuckerberg sta lottando contro l'intensificarsi dei problemi di morale a Meta, oltre ai problemi economici e alle sfide commerciali di Apple Inc. e TikTok di ByteDance.
In una riunione tesa a livello aziendale il mese scorso, Zuckerberg ha detto ai dipendenti che si aspettava che lavorassero con maggiore "intensità", mentre tagliava gli obiettivi di assunzione e innalzava gli standard di performance che erano stati allentati durante la pandemia.
I dipendenti di Meta, che come molti dipendenti del settore tecnologico sono pagati in parte in unità azionarie, hanno visto il loro compenso effettivamente tagliato quest'anno, quando il prezzo delle azioni è crollato a causa delle notizie sulla crescita in stallo.
