Il reclutatore ha visto la forza in tutte le sue regioni operative e ha beneficiato fortemente dei suoi settori delle scienze della vita e della tecnologia negli Stati Uniti, in Germania e nei Paesi Bassi.
Le società di reclutamento sono state gravemente danneggiate dal danno economico derivante dalla pandemia COVID-19 l'anno scorso, costringendo SThree a cessare tutte le attività di assunzione e a tagliare il dividendo e la paga del management per attutire il colpo. Da allora le attività hanno riaperto per un po', anche se nuove restrizioni in alcuni paesi pongono nuove sfide.
SThree, che assume dipendenti per il settore finanziario, energetico, bancario, farmaceutico, ingegneristico e tecnologico, ha detto lunedì che intende raccomandare un dividendo provvisorio per l'anno finanziario in corso.
Il reclutatore ha anche annunciato di aver nominato Andrew Beach come nuovo direttore finanziario, sostituendo Alex Smith che si dimetterà dopo aver trascorso più di 13 anni con la società.
Le commissioni nette complessive del gruppo SThree per i sei mesi conclusi il 31 maggio sono arrivate a 164,3 milioni di sterline (231,76 milioni di dollari), il 10% in più rispetto a un anno prima e il 3% sopra i livelli pre-pandemia.
All'inizio di questo mese, l'azienda aveva anche alzato la sua previsione di profitto annuale, ed è stata poi raggiunta dal suo pari Robert Walters in una simile revisione al rialzo.
($1 = 0,7089 sterline)
