HELLA GmbH : FORVIA Code of Conduct - Italian

‌Codice di Condotta

‌Prefazione

In FORVIA, il nostro successo si basa sulla fiducia e sul rispetto che guadagniamo dai nostri clienti, stakeholder, partner e gli uni dagli altri. Come chiara espressione dei valori che sono alla base della nostra cultura condivisa, il nostro Codice di Condotta funge da guida costante per aiutarci ad affrontare le sfide, prendere decisioni consapevoli e rispettare, senza eccezioni, gli standard che definiscono il nostro Gruppo.

Questo Codice non è solo un insieme di regole: riflette i principi che incarniamo nelle nostre decisioni e azioni in FORVIA, e continua a plasmare la nostra azienda ogni giorno. Aderendo a queste linee guida, manteniamo i nostri elevati standard di integrità e garantiamo di rimanere responsabili, trasparenti e fedeli ai valori di FORVIA.

Ogni dipendente FORVIA riceverà una copia di questo Codice e dovrà rispettare i principi e le regole in esso stabiliti, sia nelle interazioni interne che esterne. Ogniuno è incoraggiato a porre domande se necessario e a riflettere su come tutti possiamo essere all'altezza di questi standard.

Il nostro impegno condiviso verso i principi e le regole stabiliti in questo Codice di Condotta continuerà a garantire che FORVIA rimanga un'azienda di cui possiamo tutti essere orgogliosi. Insieme, continueremo ad agire con la massima integrità e a promuovere un ambiente positivo, inclusivo ed etico che rafforzi la nostra azienda e il nostro impatto sul mondo.

Martin FISCHER Amministratore Delegato, FORVIA

‌Prefazione

Come Amministratore Delegato di FORVIA HELLA, un'azienda del Gruppo FORVIA, sono orgoglioso di riaffermare il nostro impegno verso una condotta etica e responsabile, indipendentemente dal nostro ruolo o posizione. I nostri valori condivisi sono la bussola che guida le nostre azioni e decisioni ogni giorno.

Ognuno di noi svolge un ruolo essenziale nel plasmare una cultura fondata sull'integrità, la responsabilità e il rispetto reciproco. Questo Codice di Condotta riflette tale cultura e fornisce un quadro chiaro per aiutarci ad affrontare le sfide e agire con coerenza e determinazione.

Vivere secondo questo Codice significa mantenere elevati standard per noi stessi e per gli altri, porre domande e fare ciò che è giusto, anche quando è difficile. Che si tratti di guidare team, collaborare tra funzioni o interagire con I nostri partner, il nostro comportamento etico rafforza la fiducia e favorisce un successo sostenibile.

Continuiamo a dare l'esempio e a sostenere i valori che rendono FORVIA un'azienda di cui siamo orgogliosi di far parte.

Bernard SCHÄFERBARTHOLD

Amministratore Delegato, FORVIA HELLA

‌Sommario

‌

Sostenere i

valori di FORVIA 05

Principi del lavoro

e dei diritti umani 07

Ambiente, salute e sicurezza (EHS),

sicurezza dei prodotti 13

Pratiche commerciali

corrette 16

Gestione delle

informazioni 21

Privacy

dei dati 24

Sicurezza

informatica 26

Gestione della proprietà aziendale

e di terzi e della proprietà intellettuale 28

Commercio Estero e Controllo

delle Esportazioni e Fiscalità 30

Rispetto del

Codice di Condotta 33

La parità di diritti è uno dei principi fondamentali di FORVIA. Per una migliore leggibilità, laddove il testo seguente si riferisce a un genere specifico, dovrebbe essere inteso come rivolto a tutti i generi.

‌Sostenere i valori di FORVIA‌

05