I regolatori statali della California hanno dichiarato che Verizon si è impegnata a investire in 75.000 nuove sedi in fibra e a costruire 25 nuove torri wireless per espandere il servizio nelle aree rurali dello stato. L'azienda ha inoltre accettato ulteriori requisiti per la diffusione della banda larga e di fornire il servizio internet gratuito a molte famiglie a basso reddito nello stato per almeno 10 anni. Questa approvazione era l'ultima necessaria per la chiusura dell'accordo.
"Il percorso verso la chiusura dell'acquisizione di Frontier rappresenta una tappa significativa nell'evoluzione di Verizon ed è un passo audace in avanti nella trasformazione di Verizon per riconquistare la leadership di mercato," ha dichiarato il CEO di Verizon Dan Schulman.
"Alla chiusura dell'accordo, saremo in una posizione unica per offrire ai nostri clienti la migliore esperienza combinata di mobilità e fibra per servizi mobili, internet domestico e altri servizi essenziali su un'area significativamente ampliata," ha aggiunto Schulman.
Secondo quanto affermato dalla commissione, Verizon aumenterà anche i propri impegni verso le comunità tribali nell'ambito dell'accordo.
Verizon ha ottenuto l'approvazione della Federal Communications Commission a maggio dopo aver accettato di porre fine ai propri programmi di diversità, equità e inclusione, che avevano sollevato preoccupazioni da parte della California. Poco dopo il suo insediamento il 20 gennaio, Trump — che ha nominato Brendan Carr come presidente — ha emanato ordini esecutivi per smantellare i programmi di diversità, equità e inclusione negli Stati Uniti e ha esercitato pressioni sul settore privato affinché aderisse all'iniziativa.
Verizon ha accettato di acquistare Frontier nel settembre 2024 per circa 9,6 miliardi di dollari e di assorbire 10 miliardi di debiti di Frontier. Secondo quanto dichiarato dalla FCC, Verizon prevede di aggiornare ed espandere la rete esistente di Frontier in 25 stati e di portare la fibra ottica a un milione o più di abitazioni americane ogni anno.
Nel mese di febbraio, Carr ha dichiarato di aver aperto un'indagine su Verizon per la promozione dei programmi DEI, affermando che ciò poteva influire sull'accordo con Frontier. Verizon ha annunciato a maggio di aver eliminato il proprio sito web DEI e di aver rimosso i riferimenti al DEI dalla formazione dei dipendenti, apportando anche altre modifiche alle pratiche di assunzione, sviluppo professionale, diversità dei fornitori e sponsorizzazioni aziendali.
La CPUC ha dichiarato che l'accordo contribuirà a promuovere i propri obiettivi di politica pubblica relativi a catene di approvvigionamento e forza lavoro diversificate, incluso un partenariato da 10 milioni di dollari con il sistema della California State University.
