I rapidi aumenti dei tassi di interesse, la debolezza della domanda dei consumatori e il rallentamento economico in Cina hanno costretto aziende come Amazon, Walt Disney, Meta, proprietaria di Facebook, e le banche americane a ridurre la loro forza lavoro.
Mentre il boom della domanda, guidato da una pandemia, si sta rapidamente esaurendo, le aziende tecnologiche hanno tagliato più di 150.000 lavoratori nel 2022, secondo il sito di monitoraggio Layoffs.fyi, e si prevedono altri licenziamenti man mano che la crescita delle maggiori economie mondiali inizia a rallentare.
Ecco alcuni dei principali tagli di posti di lavoro da parte di aziende americane annunciati nelle ultime settimane:
Aziende di tecnologia, media e telecomunicazioni:
Amazon.com Inc:
Il gigante dell'e-commerce ha dichiarato che i licenziamenti a livello aziendale avranno un impatto su oltre 18.000 dipendenti, aumentando la cifra rispetto ai 10.000 licenziamenti annunciati mesi fa.
Meta Platforms Inc:
La società madre di Facebook ha dichiarato che taglierà il 13% della sua forza lavoro, ovvero più di 11.000 dipendenti, in uno dei più grandi licenziamenti tecnologici di quest'anno, mentre è alle prese con un mercato pubblicitario debole e costi crescenti.
AMC Networks Inc:
La rete televisiva via cavo ha dichiarato che taglierà circa il 20% della sua forza lavoro negli Stati Uniti, e ha annunciato che l'Amministratore Delegato Christina Spade si è dimessa, a meno di tre mesi dal suo incarico.
Il CEO di Intel Corp:
L'amministratore delegato Pat Gelsinger ha dichiarato a Reuters che le "azioni sulle persone" faranno parte di un piano di riduzione dei costi. Il chipmaker ha dichiarato che ridurrà i costi di 3 miliardi di dollari nel 2023.
Gli aggiustamenti inizieranno nel quarto trimestre, ha detto Gelsinger, ma non ha specificato quanti dipendenti saranno interessati.
Microsoft Corp:
Il gigante del software ha licenziato meno di 1.000 dipendenti in diverse divisioni nel mese di ottobre, ha riferito Axios, citando una fonte.
Twitter Inc:
L'azienda di social media ha licenziato metà della sua forza lavoro in team che vanno dalle comunicazioni e dalla content curation ai prodotti e all'ingegneria, in seguito all'acquisizione da 44 miliardi di dollari da parte di Elon Musk.
Tuttavia, Bloomberg ha successivamente riferito che Twitter stava contattando decine di dipendenti che avevano perso il lavoro, chiedendo loro di tornare.
Da allora, Twitter ha effettuato ulteriori tagli al personale nel team di fiducia e sicurezza che si occupa della moderazione globale dei contenuti e nell'unità che si occupa di discorsi d'odio e molestie, secondo quanto riportato da Bloomberg news.
Seagate Technology Holdings Plc:
L'azienda produttrice di chip di memoria ha annunciato un piano di ristrutturazione che include la riduzione dell'organico a livello mondiale di circa l'8%, ovvero 3.000 dipendenti.
Lyft Inc:
L'azienda di ride-hailing ha dichiarato di voler licenziare il 13% della sua forza lavoro, ovvero circa 683 dipendenti, dopo aver già tagliato 60 posti di lavoro all'inizio di quest'anno e aver congelato le assunzioni a settembre.
Warner Bros Discovery:
La filiale cinematografica Warner Bros. Pictures sta pianificando di tagliare una serie di posti di lavoro nella distribuzione e nel marketing che ridurranno l'organico dal 5% al 10%, secondo quanto riportato da Bloomberg News.
Roku Inc:
Il produttore di dispositivi di video-streaming ha dichiarato che ridurrà il suo organico del 5%, ossia circa 200 dipendenti, a causa delle "attuali condizioni economiche".
TuSimple Holdings Inc
L'azienda di tecnologia di guida autonoma licenzierà il 25% della sua forza lavoro, ossia circa 350 dipendenti, come parte di un piano di ristrutturazione per contenere i costi.
Micron Technology Inc
L'azienda produttrice di chip di memoria taglierà il 10% della sua forza lavoro nel 2023 e ridurrà i suoi piani di investimento per l'anno fiscale 2024, citando un'assillante carenza nel mercato dei semiconduttori.
Salesforce Inc
La società di software ha dichiarato che licenzierà circa il 10% dei suoi dipendenti e chiuderà alcuni uffici come parte del suo piano di ristrutturazione, citando un'economia difficile.
Arrival SA:
La startup EV ha dichiarato di avere in programma un ulteriore 'ridimensionamento' dell'organizzazione, che potrebbe avere un 'impatto considerevole' sulla sua forza lavoro globale, soprattutto nel Regno Unito.
A luglio, l'azienda ha dichiarato che potrebbe tagliare fino al 30% della forza lavoro nel corso della ristrutturazione.
Opendoor Technologies Inc:
La piattaforma di vendita di immobili sta licenziando circa 550 dipendenti, ha dichiarato l'Amministratore Delegato Eric Wu, aggiungendo che l'azienda ha già ridotto la sua forza lavoro di oltre 830 posizioni.
Cisco Systems Inc:
L'azienda di soluzioni di rete e di collaborazione ha dichiarato che intraprenderà una ristrutturazione che potrebbe avere un impatto su circa il 5% della sua forza lavoro. Lo sforzo inizierà nel secondo trimestre dell'anno fiscale 2023 e costerà all'azienda 600 milioni di dollari.
HP Inc:
Il produttore di dispositivi informatici ha dichiarato che prevede di tagliare fino a 6.000 posti di lavoro entro la fine dell'anno fiscale 2025.
CNN:
Chris Licht, capo della CNN di proprietà della Warner Bros Discovery, ha informato i dipendenti in un promemoria per tutto il personale che erano in corso tagli di posti di lavoro.
Buzzfeed Inc:
L'azienda di media online ha dichiarato che taglierà circa il 12% della sua forza lavoro. Al 31 dicembre dello scorso anno, l'azienda aveva 1.522 dipendenti in sei Paesi.
Aziende finanziarie:
Goldman Sachs Group Inc:
La principale banca d'investimento di Wall Street inizierà a tagliare migliaia di posti di lavoro in tutta l'azienda, hanno dichiarato a Reuters due fonti che hanno familiarità con la mossa, in quanto si prepara ad affrontare un ambiente economico difficile nell'anno a venire.
Si prevede che i tagli di posti di lavoro saranno poco più di 3.000, ha detto una delle fonti, ma il numero finale deve ancora essere determinato.
Morgan Stanley:
Si prevede che la casa madre di Wall Street inizierà una nuova serie di licenziamenti a livello globale nelle prossime settimane, secondo quanto riportato da Reuters il 3 novembre, in quanto l'attività di dealmaking subirà una battuta d'arresto.
Citigroup Inc:
La banca ha eliminato decine di posti di lavoro nella sua divisione di investment banking, mentre il crollo delle transazioni continua a pesare sulle maggiori banche di Wall Street, secondo quanto riportato da Bloomberg News.
Kraken:
La borsa di criptovalute ha dichiarato che taglierà la sua forza lavoro globale del 30%, ossia circa 1.100 dipendenti, citando le difficili condizioni di mercato che hanno paralizzato la domanda di asset digitali quest'anno.
Genesis:
L'azienda di criptovalute ha tagliato il 30% della sua forza lavoro in una seconda tornata di licenziamenti in meno di sei mesi, come ha riferito a Reuters una persona a conoscenza della questione.
Coinbase Global:
La borsa di criptovalute ha dichiarato di voler tagliare oltre 60 posti di lavoro, nei team di reclutamento e di onboarding istituzionale.
La mossa segna un secondo ciclo di tagli di posti di lavoro presso l'azienda quest'anno e arriva in un momento in cui le criptovalute sono state scosse da un'estrema volatilità, in quanto gli investitori hanno scaricato attività rischiose.
Chime Financial Inc:
L'azienda di servizi bancari online ha licenziato il 12% dei suoi dipendenti, ovvero circa 160 posti di lavoro, ha dichiarato un portavoce.
Stripe Inc:
L'azienda di pagamenti digitali sta tagliando il suo organico di circa il 14% e avrà circa 7.000 dipendenti dopo i licenziamenti, secondo un'e-mail ai dipendenti da parte dei fondatori dell'azienda.
Aziende di consumo e vendita al dettaglio:
Beyond Meat Inc:
Il produttore di carne vegana ha dichiarato che prevede di tagliare 200 posti di lavoro quest'anno, con un risparmio previsto di circa 39 milioni di dollari.
Blue Apron Holdings Inc:
L'azienda di kit di pasti online ha dichiarato che taglierà circa il 10% della sua forza lavoro aziendale, nel tentativo di ridurre i costi e snellire le operazioni. L'azienda aveva circa 1.657 dipendenti a tempo pieno, al 30 settembre.
Stitch Fix Inc:
L'azienda di servizi di styling personalizzati online ha dichiarato che taglierà circa il 20% delle sue posizioni retribuite. L'azienda aveva circa 7.920 dipendenti a tempo pieno e part-time al 30 luglio.
Wolverine World Wide Inc:
Il rivenditore di calzature e abbigliamento casual ha dichiarato di aver avviato una riduzione della forza lavoro all'inizio di questa settimana e prevede che questa iniziativa porterà a circa 30 milioni di dollari di risparmi nel 2023.
DoorDash Inc:
L'azienda di consegne di cibo a domicilio, che ha avuto un'impennata di crescita durante la pandemia, ha dichiarato di ridurre l'organico aziendale di circa 1.250 dipendenti.
Aziende di energia e risorse:
Chesapeake Energy Corp:
Il produttore statunitense di gas di scisto ha tagliato circa il 3% della sua forza lavoro, hanno riferito fonti a Reuters, mentre l'azienda sta preparando la vendita delle proprietà petrolifere del Texas meridionale.
Phillips 66:
La raffineria ha ridotto l'organico di oltre 1.100 dipendenti, nel tentativo di raggiungere il suo obiettivo di risparmio dei costi per il 2022, pari a 500 milioni di dollari. Le riduzioni sono state comunicate ai dipendenti a fine ottobre.
Aziende sanitarie e farmaceutiche:
Johnson & Johnson:
Il gigante farmaceutico ha dichiarato che potrebbe tagliare alcuni posti di lavoro a causa della pressione inflazionistica e del dollaro forte; il CFO Joseph Wolk ha affermato che il conglomerato sanitario sta cercando di "ridimensionarsi".
