La U.S. Customs and Border Protection (CBP) aveva vietato i prodotti YTY nel gennaio 2022, citando prove ragionevoli che dimostravano l'uso di "lavoro forzato" nelle operazioni di produzione di YTY, incluse condizioni di vita e di lavoro abusive.

Giovedì, il CBP ha dichiarato che YTY ha adottato diverse misure correttive per affrontare gli indicatori di lavoro forzato, e che l'azienda ha rimborsato i lavoratori migranti per le tasse di reclutamento pagate e ha commissionato un audit sociale indipendente.

"Di conseguenza, il CBP ha stabilito che i guanti monouso del Gruppo YTY non vengono più prodotti utilizzando il lavoro forzato", ha dichiarato l'agenzia doganale in un comunicato.

Le aziende malesi, tra cui alcuni dei principali fornitori mondiali di olio di palma e di guanti medicali, sono state sottoposte a maggiori controlli per sospetto abuso di lavoratori stranieri, una parte significativa della forza lavoro manifatturiera del Paese.

Dopo il divieto dello scorso anno, YTY ha dichiarato di aver compiuto "progressi dimostrabili" nel trattamento dei lavoratori stranieri dall'inizio del 2019, e di essere rimasta sorpresa dal divieto. Non è stata immediatamente disponibile per un commento giovedì.