MILANO (MF-DJ)--Prosegue con la pubblicazione del secondo Bilancio di Sostenibilità il Sustainability Journey di Gruppo Mastrotto, un viaggio che parte dal più antico prodotto di economia circolare: la pelle è infatti un sottoprodotto della filiera alimentare, che viene nobilitato attraverso dei processi produttivi, evitandone lo smaltimento, per dare vita a nuovi prodotti come scarpe, borse o divani, che rappresentano l'eccellenza del made in Italy a livello mondiale.

"Il nostro Sustainability Jorney", commenta la presidente del gruppo, Chiara Mastrotto, "parte dalla consapevolezza che essendo un'azienda globale, le nostre scelte in termini di processi produttivi, di distribuzione, di vendita, di approvvigionamento di materie prime ed energia, di gestione delle risorse umane, di trattamento degli scarti e dei rifiuti, hanno ed avranno un impatto sociale, economico ed ambientale e che la progressiva riduzione di tale impatto deve essere l'obiettivo principale delle nostre scelte per poter garantire un mondo migliore alle future generazioni".

Questo secondo Bilancio evidenzia, sul fronte ambientale, una riduzione del 51% delle emissioni di Co2 e del 23% della produzione di rifiuti, il 100% di approvvigionamento di energia elettrica da fonti rinnovabili certificate ed il Gold Rating, il massimo riconoscimento della certificazione LWG (Leather Working Group), ed un punteggio di tracciabilità della materia prima pari a 85/100, uno dei più alti del per il settore.

La grande novità è senz'altro il raggiungimento della Carbon Neutrality di scope 1 e 2 delle 40 collezioni e 1.500 colori di pellami di ruppo Mastrotto Express, l'esclusivo servizio di pelle in pronta consegna.

In ambito economico nel triennio 2019-2021 il valore medio degli acquisti si è indirizzato per oltre il 50% verso fornitori italiani, evidenziando un grande legame al territorio nazionale.

La nuova edizione del Codice Etico e l'adesione al Global Compact delle Nazioni Unite, il più esteso programma internazionale di cittadinanza d'impresa, confermano, inoltre, la volontà di perseguire uno sviluppo aziendale equilibrato, duraturo e inclusivo. A queste azioni si è affiancata la diffusione del Codice di Condotta fornitori che impegna i fornitori di pelli e prodotti chimici a rispettare importanti standard etici, sociali e ambientali. Questa sempre maggior trasparenza nei confronti degli stakeholders si esplicita anche attraverso momenti di networking, confronto e formazione sui temi della sostenibilità realizzati con il mondo della scuola e dell'Università da una parte e i clienti del Gruppo dall'altra, con la convinzione che la contaminazione di esperienze rappresenti un valore.

Per quanto riguarda gli aspetti sociali: il Gruppo ha distribuito quasi il 60% del valore aggiunto a dipendenti e collaboratori ed è stata inoltre avviata un'indagine fra i dipendenti per chiedere loro quali servizi ritengano più utili in vista di un ulteriore potenziamento del sistema di welfare.

Numerose anche le iniziative a sostegno del territorio: donazione di alberi alla comunità, borse di studio per meriti scolastici ai figli di dipendenti, supporto agli Ospedali del territorio attraverso la donazione di innovative apparecchiature diagnostiche.

com/zag


(END) Dow Jones Newswires

December 14, 2022 13:28 ET (18:28 GMT)