"Un gran numero di banche della Svizzera tedesca si scambiano regolarmente informazioni sui salari di alcune categorie di dipendenti. Poiché questo comportamento potrebbe essere problematico ai sensi della Legge sui Cartelli, è stata avviata un'indagine preliminare", ha dichiarato in un comunicato.
L'indagine riguarda 34 banche in sei regioni della Svizzera tedesca e può essere estesa ad altre regioni geografiche e aziende, ha aggiunto.
Il mercato del lavoro sta diventando sempre più importante per le autorità della concorrenza in tutto il mondo.
In Svizzera, il Segretariato COMCO sta analizzando per la prima volta possibili accordi sul mercato del lavoro che potrebbero rientrare nell'ambito della Legge sui Cartelli, in quanto non sono il risultato di negoziati tra le parti sociali.
