Il gruppo ha detto che stava vedendo lo slancio del primo semestre continuare nel secondo e che c'era una forte attività di collocamento e ritenzione degli appaltatori.

SThree, che fornisce servizi di reclutamento per posti di lavoro permanenti e a contratto in circa 16 paesi, ha anche detto che il lavoro remoto e ibrido ha aperto un pool di talenti più ampio per i datori di lavoro.

L'amministratore delegato Mark Dorman ha detto a Reuters che i clienti di SThree stavano pensando attentamente a cosa significa ibrido per loro, compreso il lavoro che può essere fatto in ufficio fisicamente o in remoto.

"Non stiamo vedendo una grande mossa per avere il lavoro internazionale a distanza come una norma, certamente ai margini che potrebbe accadere, ma la sua flessibilità per quanto riguarda dove le persone possono vivere a livello regionale", ha aggiunto Dorman.

Le società di reclutamento in tutto il mondo sono state martellate l'anno scorso quando la pandemia ha portato le nuove assunzioni quasi ad un arresto. Ma un aumento delle vaccinazioni e la riapertura di alcune economie hanno iniziato a incoraggiare molte aziende a riprendere l'assunzione di personale.

Le restrizioni dovute alla pandemia hanno cambiato il modo in cui le persone lavorano e diverse aziende, come la compagnia di viaggi TUI UK e la società di contabilità KPMG hanno annunciato mosse per abbracciare il lavoro flessibile su base permanente.

SThree, che si concentra sul reclutamento in scienza, tecnologia, ingegneria e matematica, ha riportato un salto del 106% nell'utile operativo rettificato per i sei mesi al 31 maggio a 28,1 milioni di sterline (38,70 milioni di dollari) rispetto al 2020. L'utile è stato anche superiore al 2019.

Per l'intero anno, SThree si aspetta di performare davanti all'attuale consenso di mercato, che, in media, stima commissioni nette di 332,4 milioni di sterline e un utile sottostante prima delle tasse di 45,4 milioni di sterline.

Le azioni del gruppo sono scese di oltre il 2% in linea con l'ampio sell-off del mercato di lunedì sui timori circa la forza della ripresa economica.

Gli analisti di Liberum, che hanno alzato la loro aspettativa per l'utile annuale, hanno detto che le stime erano "cautamente impostate, permettendo agli appaltatori di prendere le vacanze mentre emergiamo dal blocco".

La prospettiva ottimista di SThree ha seguito aspettative simili da parte dei pari PageGroup, Robert Walters e Hays, che hanno tutti aumentato le loro previsioni a causa di un aumento delle assunzioni in giugno.

(1 dollaro = 0,7261 sterline)