MILANO (MF-DJ)--Bending Spoons (prima), Mia-Platform (seconda) e Casavo Management (terza): ecco le tre realtà in cima alla classifica realizzata da Great Place to Work, azienda leader nel settore dell'analisi del clima aziendale e dell'employer branding.
Per l'occasione, spiega una nota, sono stati convolti oltre 40mila collaboratori, di cui quasi 9mila di età compresa tra i 24 e i 34 anni.
"Nonostante l'influenza della 'Great Resignation', i Millennial sono la popolazione più rappresentata sul posto di lavoro e, proprio per questo, risulta fondamentale ascoltare i loro pareri in ottica futura", afferma Beniamino Bedusa, Presidente e Partner di Great Place to Work Italia.
Dal punto di vista della stesura della classifica è stata seguita la seguente metodologia: il giudizio della popolazione aziendale Millennial, raccolto tramite il questionario Trust Index, ha costituito i 2/3 del punteggio totale, il restante 1/3 è invece ottenuto dalla differenza fra la percezione dei giovani e quella del resto della popolazione aziendale e dalla percentuale degli stessi Millennial sul totale dei rispondenti al sondaggio. Per quanto riguarda le aziende classificate, la quota di collaboratori con età compresa tra i 24 e i 34 anni è pari al 44%, un dato di molto superiore rispetto al 21% della media Istat. Le imprese in classifica staccano di 15 punti percentuali le organizzazioni non premiate sia dal punto di vista dell'equità sia per quanto riguarda la dimensione del rispetto, ovvero l'insieme dei comportamenti che il collaboratore vive nella relazione con il proprio responsabile.
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November 29, 2021 09:15 ET (14:15 GMT)
