Le banche d'investimento di proprietà dello Stato, tra cui China International Capital Corp (CICC) e Citic Securities, hanno attuato tagli alle retribuzioni quest'anno e ritardato il pagamento dei bonus al loro personale, hanno detto quattro persone. I tagli, in alcuni casi, hanno raggiunto il 60%, hanno detto.

Altri, come la società statale China Merchants Securities, hanno tagliato le indennità di viaggio e di intrattenimento dall'inizio dell'anno, hanno detto a Reuters altre due persone che hanno familiarità con la questione.

"Il tetto agli stipendi del settore finanziario è in linea con la tendenza generale, e fa anche parte della spinta alla prosperità comune", ha detto Xia Chun, capo economista del gestore patrimoniale Yintech Investment Holdings a Hong Kong.

Nonostante il rallentamento economico della Cina, il settore finanziario è stato uno dei pochi settori lucrativi per i professionisti, dopo che le restrizioni normative su altri due settori ad alta remunerazione - tecnologia e immobiliare - hanno portato alla perdita di posti di lavoro.

I tagli alle retribuzioni dei banchieri d'investimento in Cina sono iniziati l'anno scorso, in risposta alla flessione del business dovuta al rallentamento dell'economia, ma gli osservatori del settore hanno detto che la tendenza ha guadagnato slancio quest'anno con la spinta alla "prosperità comune". Ciò potrebbe influire sulla fidelizzazione dei talenti, in un momento in cui le banche d'investimento occidentali si stanno espandendo in Cina.

La tendenza a tagliare gli stipendi è stata rafforzata dopo che l'associazione cinese dell'industria dei titoli ha esortato le agenzie di brokeraggio del Paese a maggio a creare un sistema di remunerazione solido, avvertendo che incentivi eccessivi o a breve termine potrebbero portare a rischi di conformità.

La causa scatenante è stata la rinnovata spinta del Presidente Xi Jinping verso la "prosperità comune", lanciata lo scorso anno come sforzo per ridurre la disuguaglianza di reddito che minaccia la crescita economica a lungo termine e persino la legittimità del governo del Partito Comunista.

Sebbene la retorica ufficiale sulla "prosperità comune" possa essersi leggermente attenuata negli ultimi mesi a causa del rallentamento dell'economia, le fonti hanno detto che i compensi e le retribuzioni delle banche e delle società finanziarie rimangono sotto pressione.

I banchieri d'investimento vedranno un "controllo approfondito delle retribuzioni", con un'attenzione particolare ai compensi che fanno notizia, ha detto un dirigente di una banca d'investimento statale, che ha rifiutato di essere nominato a causa della sensibilità dell'argomento.

Il dirigente ha detto che la "prosperità comune" non è più una preoccupazione solo per le società finanziarie di proprietà del Governo centrale, ma si è estesa alle banche d'investimento statali ed è diventata lo "spirito guida" dei colloqui sulle retribuzioni di quest'anno.

Tutte le fonti a conoscenza dei cambiamenti retributivi delle banche d'investimento hanno rifiutato di essere nominate perché non autorizzate a parlare con i media.

CICC e Citic non hanno risposto alle richieste di commento di Reuters.

China Merchants ha dichiarato in un comunicato inviato via e-mail: "A causa della COVID-19 e di altri fattori, i viaggi di lavoro in tutto il settore sono stati ridotti in modo significativo e le spese di viaggio dell'azienda sono diminuite di conseguenza".

CLASSE ECONOMICA

Tredici delle 30 banche d'investimento più pagate della Cina hanno ridotto i pacchetti retributivi dei loro dirigenti e membri del consiglio di amministrazione nel 2021 rispetto all'anno precedente, secondo i documenti bancari compilati da Reuters, gli ultimi dati disponibili.

Si prevede che questa cifra aumenterà quest'anno, dato che un numero maggiore di aziende adotterà la spinta alla "prosperità comune".

Un banchiere d'investimento senior in Cina potrebbe guadagnare tra i tre milioni e i 10 milioni di yuan (445.000 dollari - 1,48 milioni di dollari) all'anno in termini di retribuzione totale, esclusi gli incentivi azionari, hanno detto le fonti del settore.

Un dirigente senior delle vendite azionarie di una banca d'investimento statale, con sede a Shanghai, ha detto di essere uno dei tanti banchieri del settore la cui retribuzione è stata tagliata l'anno scorso, mentre i profitti aziendali sono aumentati di oltre il 25% nello stesso periodo. Il banchiere ha rifiutato di fornire dettagli.

Ha detto che i due manager più pagati della sua azienda, con una retribuzione di oltre 10 milioni di yuan ciascuno nel 2021, sembravano aver accettato volontariamente di subire una riduzione dello stipendio, anche se potrebbe essere stato imposto loro a causa del controllo sui dirigenti di alto livello.

Il dirigente ha anche detto che a gennaio il suo datore di lavoro ha dato indicazioni verbali al personale di non postare foto che ritraggono uno stile di vita sfarzoso sui social media, dopo che un'analista junior di una società rivale aveva attirato critiche pubbliche per aver pubblicato la sua busta paga annuale di 2,24 milioni di yuan.

In media, un professionista di Shanghai non appartenente al settore finanziario ha guadagnato 78.000 yuan di reddito annuo disponibile nel 2021, secondo i dati ufficiali delle autorità municipali.

Oltre alla retribuzione e ai bonus, anche i vantaggi sono stati ridimensionati nel settore finanziario.

Un promemoria interno di CICC, emesso ad aprile e visionato da Reuters, ha detto che tutto il personale può volare solo in economy a livello nazionale e all'estero a partire dal 1° maggio. In precedenza, gli amministratori delegati e i direttori esecutivi potevano volare in business in patria e all'estero.

CICC non ha commentato la nota.

(1 dollaro = 6,7462 yuan cinesi renminbi)