Le retribuzioni riconosciute dai datori di lavoro britannici si sono mantenute ai minimi degli ultimi due anni nei tre mesi fino ad agosto, secondo un sondaggio che potrebbe rassicurare la Banca d'Inghilterra nel momento in cui sta valutando se tagliare nuovamente i tassi d'interesse.

Incomes Data Research ha dichiarato mercoledì che la retribuzione mediana assegnata dai principali datori di lavoro si è mantenuta al 4,0% per il secondo mese consecutivo.

Le retribuzioni mediane del settore pubblico si sono attestate al 4,5%, al di sopra di quelle del settore privato che hanno rallentato al 4,1%.

"I risultati diversi nei settori pubblico e privato riflettono il ciclo retributivo tra i due, con il settore pubblico che si trova attualmente nella fase di 'recupero', dopo un lungo periodo in cui le retribuzioni sono rimaste indietro rispetto a quelle del settore privato", ha dichiarato Zoe Woolacott, ricercatrice senior presso IDR.

Il Ministro delle Finanze Rachel Reeves ha annunciato aumenti salariali superiori all'inflazione per un valore di 9,4 miliardi di sterline (12,53 miliardi di dollari) per i lavoratori del settore pubblico, tra cui insegnanti e medici, poco dopo la vittoria del Partito Laburista alle elezioni parlamentari di luglio.

I dati ufficiali del mese scorso hanno mostrato che la crescita dei salari del settore privato britannico si è raffreddata ad un minimo di oltre due anni, pari al 4,9%, nei tre mesi fino a luglio.

La BoE sta monitorando la crescita salariale e prevede che le retribuzioni del settore privato rallentino al 3% alla fine del 2025.

La banca centrale, che ha tagliato il suo tasso di riferimento ad agosto per la prima volta dal 2020, ma lo ha mantenuto al 5% il 19 settembre, dovrebbe abbassare i costi di prestito di un ulteriore quarto di punto nella riunione di novembre.

L'analisi IDR si è basata su 39 accordi salariali che hanno riguardato oltre 740.000 lavoratori tra il 1° giugno e il 31 agosto.

(1 dollaro = 0,7505 sterline)