I lavoratori dello stabilimento 3M nella città centrale di San Luis Potosi, che produce di tutto, dai Post-It alle maschere N95, hanno votato a gennaio per rifiutare il contratto collettivo negoziato dal loro sindacato di lunga data, la Confederazione dei Lavoratori Messicani (CTM), aprendo la porta a una nuova rappresentanza.
Uno dei sindacati dominanti del Messico, la CTM ha perso una manciata di fabbriche importanti, come General Motors, Stellantis e Panasonic, a seguito di una riforma del lavoro e di un accordo commerciale rivisto con gli Stati Uniti che mirano a migliorare i diritti dei lavoratori.
Il leader del sindacato La Liga, Marco Saucedo, che lavora alla 3M da 22 anni e produce materiali che vengono utilizzati per la mascheratura e i nastri elettrici, ha detto che La Liga ha attirato il suo sostegno perché ha sottolineato che i lavoratori, piuttosto che gli estranei che non hanno familiarità con le questioni quotidiane sul piano di produzione, decidono le loro richieste.
"Siamo persone della base, lavoratori comuni", ha detto. "Qualsiasi cosa faccia per voi, sarà buona anche per me".
I rappresentanti de La Liga hanno parlato con i lavoratori uno ad uno durante la pausa pranzo e dopo il lavoro, nelle mense e alle fermate degli autobus, nel corso di diversi mesi, per raccogliere le diverse centinaia di firme necessarie a dimostrare il 30% di sostegno tra quasi 2.000 lavoratori.
Il sindacato ha ora sei mesi di tempo per negoziare un nuovo contratto e mira a garantire stipendi che tengano il passo con l'inflazione crescente del Messico, ha detto Saucedo.
3M non ha risposto immediatamente a una richiesta di commento. In precedenza ha dichiarato di voler offrire stipendi competitivi e garantire la stabilità del lavoro, e che negozierà con il sindacato scelto dai lavoratori.
La Liga inizierà presto a negoziare il suo primo contratto presso VU Manufacturing, una fabbrica di tappezzeria per auto al confine con gli Stati Uniti a Piedras Negras, dopo aver vinto una votazione contro CTM in agosto.
