A2A S p A : Relazione sulla gestione 31 dicembre 2020

2020

Relazione sulla Gestione

Relazione sulla Gestione

2020

il presente Bilancio è consultabile sul sito

www.a2a.eu

Indice

	Lettera agli Azionisti e agli Stakeholder 2020	4
	Organi sociali	7
1	Dati di sintesi del Gruppo A2A
1.1	Business Units	10
1.2	Aree geografiche di attività	12
1.3	Struttura del Gruppo	14
1.4	Principali indicatori finanziari al 31 dicembre 2020	15
1.5	Azionariato	18
1.6	A2A S.p.A. in Borsa	19
1.7	Indicatori Alternativi di Performance (AIP)	22

2 Emergenza Sanitaria Virus COVID-19 ed Effetti della pandemia sui risultati annuali e sul valore delle attività (IAS 36)

2.1 Emergenza Sanitaria Virus COVID-19 ed Effetti della pandemia

	sui risultati annuali e sul valore delle attività (IAS 36)	28
3	Scenario e Mercato
3.1	Quadro macroeconomico	32
3.2	Andamento del mercato energetico	34
4	Evoluzione della regolazione ed impatti sulle Business Units del Gruppo A2A
4.1	Business Unit Generazione e Trading	41
4.2	Business Unit Mercato	51
4.3	Business Unit Ambiente	56
4.4	Business Unit Reti	64
5	Risultati consolidati e andamento della gestione
5.1	Sintesi economica, patrimoniale e finanziaria	86
5.2	Eventi di rilievo nel corso dell'esercizio	95
5.3	Eventi di rilievo successivi al 31 dicembre 2020	103
5.4	Evoluzione prevedibile della gestione	105

5.5 Proposta di destinazione del risultato dell'esercizio al 31 dicembre 2020

e distribuzione del dividendo

107

2

A2A Relazione sulla Gestione 2020

6	Analisi dei principali settori di attività
6.1	Sintesi dei risultati per settori di attività	110
6.2	Risultati per settori di attività	114
6.3	Business Unit Generazione e Trading	116
6.4	Business Unit Mercato	119
6.5	Business Unit Ambiente	122
6.6	Business Unit Reti	125
6.7	Corporate	129

7	Rischi e incertezze
7.1	Rischi e incertezze	132
8	Gestione responsabile della sostenibilità
8.1	Gestione responsabile della sostenibilità	142
9	Altre informazioni
9.1	Altre informazioni	146

3

Lettera agli Azionisti e agli Stakeholder 2020

Lettera agli Azionisti e agli Stakeholder 2020

Cari Azionisti, cari Stakeholder,

il 2020 è stato un atto molto difficile per tutti noi: la diffusione della pandemia COVID-19 ha segnato indelebilmente le nostre vite determinando un cambio, anche radicale, delle nostre abitudini e pri- orità. Nonostante i grandissimi sforzi dei medici, degli infermieri e dei ricercatori, molte sono state le perdite che il nostro Paese, come del resto tutto il mondo, ha dovuto subire.

In questo scenario così difficile, il nostro Gruppo si è subito distinto per l'attenzione tanto verso i dipendenti, quanto verso i clienti e cittadini a cui rivolgiamo i nostri servizi, estendendo, tra le al- tre azioni, il remote working a chiunque potesse svolgere le proprie mansioni da remoto e offrendo una risposta economica concreta a chi si trovava in difficoltà.

Questa situazione di grande tensione economica e sociale, benché imprevedibile, non ci ha colto im- preparati: sin dal 2018, infatti, ci siamo dotati di un "piano di crisi" ossia un sistema organizzativo, con attività e procedure chiare per fronteggiare efficacemente situazioni complesse. Tale piano ci ha consentito di offrire una risposta estremamente rapida agli eventi esterni: abbiamo costituito dei Comitati di Crisi ed elaborato un Recovery Plan finalizzato a mitigare il più possibile gli impatti eco- nomico-finanziari del COVID-19. Le azioni individuate si sono orientate sia verso un contenimento del costo del personale e degli altri costi operativi non essenziali che a un rafforzamento della liqui- dità del Gruppo con la sottoscrizione di ulteriori finanziamenti e linee di credito. Non sono mai stati messi in discussione il livello di sicurezza e la conti- nuità dei servizi erogati ai nostri clienti e, in gene- rale, alla cittadinanza.

Il Recovery Plan si è rivelato essere uno strumento molto prezioso e flessibile che ci ha permesso di conseguire risultati economici e finanziari positivi e sostanzialmente allineati all'esercizio precedente: il Margine Operativo Lordo si è attestato a 1.204 milioni di euro (1.234 al 31 dicembre 2019), grazie ad un significativo recupero nel quarto trimestre (+10%), mentre l'Utile Netto ha raggiunto quota 364 milioni di euro (389 milioni nell'esercizio pre- cedente).

Il nostro ambizioso piano di investimenti non ha subito rallentamenti traguardando a fine anno il livello record di 738 milioni di euro, significati- vamente superiori (+18%) rispetto al già elevato

valore del 2019 e contribuendo in tal modo al so- stegno della economia nazionale; tale dato è ancor più eccezionale se ricordiamo che l'80% di questi investimenti sono coerenti con gli obiettivi ONU dell'Agenda 2030 (SDGs) e circa il 40% sono ine- renti all'economia circolare, confermando l'impe- gno a promuovere una crescita sostenibile.

Allo stesso tempo, il Gruppo ha continuato nel percorso di crescita esterna, perfezionando l'ac- cordo con il Gruppo AEB, incrementando la leadership nel settore delle biomasse e acquisendo il primo impianto eolico.

Le performance finanziarie, effetto delle azioni descritte, risultano solide: Posizione Finanziaria Netta di Consolidato al 31 dicembre 2020 risulta pari a 3.472 milioni di euro (3.154 milioni di euro a fine 2019). Escludendo le variazioni di perimetro intervenute nell'anno in corso, la PFN si attesta a 3.327 milioni di euro, registrando un assorbimento di cassa pari a 173 milioni di euro rispetto al 31 dicembre 2019, dopo investimenti per 738 milioni di euro e dividendi per 241 milioni di euro.

Nonostante la situazione emergenziale, anche nel 2020, A2A è riuscita a migliorare le sue performance ESG (Environmental Social Governance), dando un significativo contributo sia alla tenuta economica e sociale del territorio, sia al migliora- mento delle condizioni ambientali. Il Gruppo ha generato e distribuito agli stakeholder un valore aggiunto globale lordo di 1.853 milioni di euro. In forte crescita (+40% vs 2019) il valore dell'ordinato, pari a 1,9 miliardi di euro, a beneficio prevalente- mente (97%) di imprese italiane. Le assunzioni nel 2020 sono state 1.077, portando a 12.978 il totale dei dipendenti del Gruppo (+6% vs 2019). È miglio- rato anche l'indice infortunistico ponderato (-17% rispetto all'esercizio precedente).

In termini di economia circolare, si è confermata la capacità del Gruppo di portare a recupero di materia e di energia la quasi totalità dei rifiuti ur- bani raccolti, mentre la raccolta differenziata nei territori serviti è cresciuta di altri 2 punti percen- tuali, superando il 71%. In aumento la produzione di materia prima seconda dagli impianti, pari a 367mila tonnellate (+4% vs 2019). Nell'ambito della transizione energetica, si è registrata una riduzione annua delle emissioni dirette di gas ad effetto serra di circa 1 milione di tonnellate, con un calo del 10% del fattore di emissione di CO2 della generazione

4