FRANKFURT (dpa-AFX) - Il fornitore di servizi per il personale Amadeus Fire prevede un'ulteriore crescita del fatturato e del risultato operativo nel nuovo anno finanziario. La volontà delle aziende di assumere e investire nei dipendenti è sempre meno legata allo sviluppo economico ed è notevolmente guidata dalla carenza prevalente di specialisti e manager, ha annunciato l'azienda a Francoforte martedì. I mercati tedeschi dei servizi per il personale e della formazione continueranno probabilmente ad essere caratterizzati da una mancanza di qualifiche e competenze, da un lato, e da un'elevata domanda di risorse umane e di lavoratori qualificati, dall'altro.

L'azione, che è quotata nel segmento delle small cap SDax, è salita di quasi il sei percento in mattinata al vertice dell'indice. I partecipanti al mercato hanno visto gli obiettivi fissati per il 2023 come superiori alle aspettative. La carenza di specialisti e manager continua a giocare a favore dell'azienda, hanno detto.

Per il 2023, l'azienda prevede un aumento del fatturato a 440-470 milioni di euro, dopo i circa 407 milioni di euro dello scorso anno. Amadeus Fire prevede che l'utile prima degli interessi, delle imposte e dell'ammortamento dell'avviamento (Ebita), rettificato per gli effetti speciali, sia compreso tra 73 e 79 milioni di euro. La previsione corrisponde quindi a una crescita media del fatturato e degli utili di circa l'undici percento. Il fornitore di servizi per il personale prevede un contributo sproporzionato della formazione alla crescita degli utili, dopo che l'anno scorso questo segmento aveva avuto uno sviluppo molto debole.

L'anno scorso, l'azienda ha aumentato l'utile netto attribuibile agli azionisti da 34 milioni di euro a 38,4 milioni di euro. Gli azionisti riceveranno un dividendo più alto. In questo modo, il fornitore di servizi per il personale vuole aumentare il rapporto di payout a due terzi. L'azienda propone un pagamento di 4,50 euro per azione, che sarebbe il 48% in più rispetto all'anno precedente.

Amadeus Fire aveva già presentato i dati preliminari a metà febbraio. Il fatturato e l'utile operativo avevano raggiunto nuovi massimi nel 2022. Tuttavia, come già annunciato, l'azienda ha leggermente mancato le sue previsioni di guadagno a causa di un elevato numero di assenze per malattia nel quarto trimestre./nas/tav/mis