In una decisione emessa lunedì, il Giudice amministrativo Benjamin Green ha affermato che i supervisori di Amazon hanno detto ai lavoratori che avrebbero perso gli aumenti regolarmente previsti e i benefici migliori se l'azienda fosse stata costretta a lunghe trattative sindacali.

La legge sul lavoro degli Stati Uniti proibisce ai datori di lavoro di fare minacce o promesse per scoraggiare la sindacalizzazione.

I lavoratori del centro di adempimento JFK8 di Amazon a Staten Island hanno votato per unirsi al sindacato Amazon Labor (ALU) lo scorso aprile, una prima volta per l'azienda negli Stati Uniti. A maggio, i dipendenti di un centro di stoccaggio più piccolo nelle vicinanze hanno respinto una campagna sindacale.

Green ha affermato che Amazon ha anche violato la legge federale sul lavoro nel 2021, rimuovendo un post da una bacheca interna che chiedeva ai lavoratori di firmare una petizione sostenuta dal sindacato per rendere il Juneteenth una festività retribuita.

Amazon non ha risposto immediatamente a una richiesta di commento. E nemmeno l'ALU.

Il consulente generale del consiglio, che funge da pubblico ministero, sta cercando di utilizzare il caso per convincere il consiglio di cinque membri a vietare le riunioni antisindacali obbligatorie. Le cosiddette riunioni di "pubblico vincolato" sono state per decenni uno strumento comune utilizzato dai datori di lavoro per scoraggiare la sindacalizzazione.

Green non si è pronunciato sulla questione, perché i giudici amministrativi non possono creare nuovi precedenti legali. Ma il consiglio di amministrazione probabilmente riprenderà la questione se Amazon farà ricorso.

Amazon ha affrontato decine di reclami da parte dei lavoratori e dell'ALU, mentre il sindacato cerca di organizzare i magazzini in tutto il Paese. L'azienda ha generalmente negato di aver commesso illeciti.

All'inizio di questo mese, un funzionario dell'NLRB ha respinto la richiesta di Amazon di ribaltare i risultati delle elezioni del JFK8. L'azienda ha dichiarato che intende appellarsi a tale decisione.