Anglo American plc ha annunciato che Tony O'Neill, Direttore Tecnico, ha deciso di andare in pensione e lascerà il suo ruolo e il Comitato di Gestione del Gruppo il 31 dicembre 2022, dopo oltre nove anni. Il signor O'Neill si dimetterà anche dal Consiglio di Amministrazione di Anglo American alla stessa data. Stuart Chambers, Presidente di Anglo American, ha aggiunto: "Tony è stato una figura di spicco nell'industria mineraria per molti anni, articolando la necessità di cambiamento in molti dei processi industriali che hanno prevalso per decenni e più.

La sua tenacia ha aperto le porte a una serie di tecnologie e applicazioni digitali che sono sempre più importanti per sostenere la licenza sociale di operare nel settore minerario e migliorare il caso di investimento per l'accesso a giacimenti minerari che sono vitali per l'approvvigionamento futuro". Il signor Daley assumerà il suo nuovo ruolo di Direttore Tecnico del Gruppo e si unirà al Comitato di Gestione del Gruppo di Anglo American a partire dal 1° gennaio 2023. Tony O'Neill si dimetterà dal suo ruolo di Direttore Tecnico e dal Consiglio di Amministrazione il 31 dicembre 2022 e ha accettato di essere disponibile per garantire un passaggio di consegne senza problemi fino al pensionamento il 30 giugno 2023.

Al momento del suo pensionamento, il signor O'Neill riceverà il trattamento di "good leaver" in relazione ai premi azionari in sospeso. I suoi premi LTIP in sospeso saranno proporzionati al tempo di servizio prestato fino al 30 giugno 2023 e matureranno al momento normale, nella misura in cui le condizioni di performance saranno state soddisfatte. Questi accordi sono in linea con l'attuale politica e prassi retributiva di Anglo American.

Il signor O'Neill continuerà a ricevere il suo normale stipendio, la pensione e i benefici fino al 30 giugno 2023. Non riceverà un bonus annuale o un premio LTIP per il 2023. Dopo il suo pensionamento, il signor O'Neill dovrà mantenere una partecipazione in azioni Anglo American pari a tre volte il suo stipendio al momento della cessazione, per un periodo di due anni.