Riassunto

● La società gode di fondamenta solide. Oltre il 70% delle aziende presenta dati peggiori in termini di crescita, redditività, indebitamento e visibilità.


Punti forti

● Al netto di interessi, tasse, svalutazioni e ammortamenti, i margini dell'azienda risultano particolarmente elevati.

● L'attività della società è altamente redditizia grazie agli elevati margini netti.

● La situazione finanziaria della società appare eccellente, il ché le conferisce una notevole capacità di investimento.

● Nell'ultimo anno, gli analisti hanno regolarmente rivisto al rialzo le stime sul fatturato della società.

● Le revisioni al rialzo sulle stime del fatturato degli ultimi mesi indicano un rinnovato ottimismo da parte degli analisti che si occupano del caso.

● Negli ultimi 12 mesi, gli analisti hanno rivisto ampiamente al rialzo le stime di redditività per i prossimi esercizi.

● Negli ultimi 4 mesi, la società ha goduto forti correzioni degli utili che sono stati recentemente rivisti al rialzo in proporzioni significative.

● La maggior parte degli analisti che si occupano del caso raccomandano Buy o Overweight sul titolo.

● Negli ultimi quattro mesi, il prezzo obiettivo medio degli analisti è stato ampiamente rivisto al rialzo.

● Storicamente, il gruppo ha registrato dati di attività superiori alle aspettative.


Punti deboli

● In termini di multipli di guadagno, il gruppo è tra quelli relativamente ben valutati dal mercato.

● Sulla base delle quotazioni attuali, la società ha un livello di valutazione particolarmente elevato in termini di "enterprise value".

● Rispetto al valore dei suoi attivi tangibili, la valorizzazione dell'azienda appare relativamente elevata.

● L'azienda è altamente valorizzata se si considerano i flussi di cassa generati dalla sua attività.

● La società paga pochi o nessun dividendo presentando quindi un rendimento basso o inesistente.

● I prezzi obiettivo degli analisti del consensus differiscono notevolmente tra loro. Ciò suppone giudizi divergenti e/o una difficoltà nel valutare l'azienda.