ADP ha annunciato dei miglioramenti alla sua piattaforma di pagamento Wisely® by ADP, con funzionalità avanzate e innovative come l'Earned Wage Access (EWA), progettato per dare ai dipendenti un maggiore controllo sulle loro finanze e aiutare i datori di lavoro ad attrarre e trattenere meglio i talenti. Molti lavoratori non hanno un rapporto con una banca o preferiscono non affidarsi alle banche tradizionali. Con l'ingresso nella forza lavoro della nuova generazione di dipendenti, questi portano con sé preferenze orientate al digitale, tra cui una crescente dipendenza dagli strumenti di gestione del denaro mobile.

Wisely di ADP offre ai lavoratori un conto digitale sicuro che li aiuta ad accedere al loro denaro, a spendere, a pianificare e a risparmiare con meno commissioni e problemi. Il loro conto digitale Wisely consente loro di riunire tutte le loro fonti di reddito in un unico luogo, creando un'esperienza d'uso senza attriti per i dipendenti, anche quando cambiano lavoro. Wisely di ADP è accessibile a tutti i lavoratori, sia W-2 che 1099.

È una soluzione di pagamento unificata e conforme che migliora l'efficienza e fa risparmiare tempo e denaro ai datori di lavoro. L'aggiunta della funzione EWA, offerta in collaborazione con DailyPay, consente ai dipendenti di accedere gratuitamente alle retribuzioni maturate prima del giorno di paga, direttamente dal sito myWisely.com o dall'app gratuita myWisely®. L'accesso al salario maturato sta diventando un elemento chiave di differenziazione dei benefit.

Secondo una ricerca ADP, il 91% dei lavoratori millennial e l'82% dei lavoratori della Generazione Z hanno dichiarato che è importante che il loro datore di lavoro offra l'accesso al salario guadagnato. Oltre la metà (57%) dei lavoratori della Generazione X e dei baby boomer ha dichiarato che è importante anche per loro. Mentre i datori di lavoro e i dipendenti si adattano alle mutevoli pressioni economiche e lavorative, circa il 95% dei datori di lavoro afferma che il benessere finanziario dei dipendenti ha un impatto sulla loro produttività, e oltre il 90% afferma che l'offerta di strumenti di benessere finanziario aiuta ad attrarre e trattenere i talenti, secondo la ricerca ADP.

Oltre all'EWA, Wisely by ADP offre: Pagamento delle bollette. Direttamente all'interno dell'app myWisely, i soci Wisely possono facilmente scattare una foto della loro bolletta, importare un'immagine di una bolletta non cartacea o inserire manualmente le informazioni di fatturazione e far detrarre il pagamento dal loro conto Wisely. Buste di risparmio.

Wisely aiuta i soci a risparmiare con una funzione di risparmio automatico e la possibilità di creare buste di risparmio direttamente nell'app myWisely. In effetti, i membri di Wisely hanno risparmiato più di 1,3 miliardi di dollari negli ultimi diciannove mesi. Premi.

Con Cash Back Rewards, i soci possono guadagnare cash back quando fanno acquisti, viaggi o pranzi, e il cash back viene versato nella busta di risparmio nell'app myWisely. Oppure i soci possono ottenere offerte fino al 10% di cash back quando acquistano carte eGift nell'app myWisely. Accesso ai portafogli mobili.

Prima di ottenere una carta fisica, i soci Wisely possono aggiungere il loro conto Wisely al loro portafoglio digitale preferito, per consentire un'esperienza senza soluzione di continuità e senza contatto quando utilizzano Wisely. Nuovo marchio. Oltre alle funzionalità migliorate, Wisely by ADP ha anche aggiornato la strategia del marchio e l'identità visiva per connettersi meglio con i clienti e i soci.

Il nuovo marchio, deciso, riflette l'innovazione e l'attenzione di Wisely nell'offrire ai datori di lavoro la flessibilità necessaria per ogni scenario di pagamento, e nel potenziare i dipendenti con strumenti digitali di benessere finanziario. Wisely by ADP si integra perfettamente con i sistemi di pianificazione delle risorse aziendali (ERP) e di buste paga e utilizza la tecnologia per semplificare i pagamenti, i processi di elaborazione delle buste paga e la gestione delle informazioni dei dipendenti, rendendo più facile e conveniente l'effettuazione di pagamenti fuori ciclo e consentendo pagamenti unici e anticipati.