Citi ha chiesto a circa 600 dipendenti statunitensi, che in precedenza potevano lavorare da remoto, di recarsi negli uffici aziendali a tempo pieno, ha detto il rapporto, citando una dichiarazione dell'istituto di credito.
La maggior parte del personale di Citi può continuare ad avere un orario ibrido, lavorando fino a due giorni alla settimana fuori dall'ufficio, ha dichiarato. La Barclays, con sede a Londra, ha imposto a migliaia di dipendenti del suo investment banking globale di lavorare in ufficio o di viaggiare per incontrare i clienti cinque giorni alla settimana a partire dal 1° giugno, secondo il rapporto Bloomberg.
Nel frattempo, HSBC sta discutendo con quasi la metà della sua forza lavoro a New York, circa 530 dipendenti, in merito al cambiamento dei regolamenti, ha affermato il rapporto, citando un'intervista con il responsabile delle risorse umane della banca per gli Stati Uniti e le Americhe.
L'azienda sta cercando di permettere al maggior numero possibile di persone di mantenere l'opzione di collegarsi da casa, se lo desiderano, ha aggiunto il rapporto.
Citi, HSBC e Barclays non hanno risposto immediatamente alle richieste di commento di Reuters. (Servizio di Manya Saini a Bengaluru; Redazione di Tasim Zahid)