L'inflazione più alta degli ultimi decenni e l'impatto della guerra in Ucraina hanno costretto le aziende di tutta Europa a licenziare o a congelare le assunzioni.

Ecco alcuni tagli annunciati da dicembre:

AUTOS * BOSCH: il 18 gennaio il fornitore di automobili ha dichiarato che taglierà 1.200 posti di lavoro nella sua divisione di sviluppo software entro la fine del 2026. Il 23 febbraio ha aggiunto che taglierà 3.500 posti di lavoro nella sua divisione di elettrodomestici, BSH Hausgeraete. Inoltre, prevede di tagliare fino a 1.500 posti di lavoro in due siti tedeschi entro il 2025, come ha dichiarato a dicembre. * CONTINENTAL: il 14 febbraio, il fornitore di componenti automobilistici ha annunciato che ridurrà il personale di ricerca e sviluppo nel suo settore del gruppo automobilistico di 1.750 posti di lavoro entro la fine del 2025, dopo aver già annunciato migliaia di tagli di posti di lavoro nella sua unità automobilistica a novembre. * FORVIA: il 19 febbraio il produttore francese di componenti per auto ha dichiarato che taglierà fino a 10.000 posti di lavoro in Europa entro il 2028, principalmente attraverso il logoramento naturale e la drastica riduzione delle assunzioni. * POLESTAR: il produttore di EV sostenuto da Volvo Car e Geely ha dichiarato il 26 gennaio che taglierà circa 450 posti di lavoro a livello globale, ovvero circa il 15% della forza lavoro. * STELLANTIS: a gennaio, la casa automobilistica ha dichiarato che avrebbe temporaneamente licenziato 2.500 lavoratori in Italia e tagliato 600 posti di lavoro temporanei nello stabilimento di Mulhouse, nella Francia orientale.

BANCHE * BANCO BPM: il 12 dicembre, la banca italiana ha dichiarato di voler licenziare 1.600 dipendenti, impegnandosi ad assumere 800 giovani. * BNP PARIBAS BANK POLSKA: la banca polacca a dicembre ha concordato con i sindacati licenziamenti fino a 800 dipendenti nel 2024-2026. * DEUTSCHE BANK: il 1° febbraio la banca tedesca ha dichiarato che taglierà 3.500 posti di lavoro nel back office, poco meno del 4% della forza lavoro. * LLOYDS: la più grande banca nazionale britannica sta tagliando circa 1.600 ruoli nelle sue filiali, ha dichiarato il 25 gennaio. * SOCIETE GENERALE: la banca francese ha dichiarato il 5 febbraio che taglierà circa 900 posti di lavoro presso la sua sede centrale di Parigi, attraverso partenze volontarie.

INDUSTRIALI E INGEGNERIA * SANDVIK: il produttore svedese di attrezzature minerarie ha dichiarato il 25 gennaio che intende tagliare circa 1.100 posti di lavoro. * TATA STEEL: la divisione olandese del produttore indiano di acciaio ha dichiarato il 19 gennaio che chiuderà due altiforni in Gran Bretagna entro la fine del 2024, tagliando fino a 2.800 posti di lavoro, secondo annuncio di licenziamento dal 13 novembre. * VALMET: è in trattative per licenziare circa 130 persone, ha dichiarato il 15 febbraio.

DETTAGLI E BENI DI CONSUMO * BARRY CALLEBAUT: il produttore svizzero di cioccolato ha dichiarato ai media il 26 febbraio che si sta preparando a tagliare circa 2.500 posti di lavoro. * H&M: il rivenditore di moda svedese prevede di chiudere più di un quinto dei suoi negozi e di licenziare fino a 588 lavoratori in Spagna, come hanno dichiarato i sindacati il 26 gennaio. * SAINSBURY: il secondo più grande rivenditore di alimentari della Gran Bretagna ha dichiarato il 29 febbraio che prevede di tagliare circa 1.500 posti di lavoro.

TECH * SAP: l'azienda di software tedesca ha dichiarato il 24 gennaio che ristrutturerà 8.000 posti di lavoro in una spinta verso l'AI. * TELEFONICA: il 3 gennaio l'operatore di telecomunicazioni ha raggiunto un accordo con i sindacati per licenziare fino a 3.421 dipendenti in Spagna entro il 2026.

ALTRI * BAYER: il produttore di farmaci tedesco ha dichiarato il 17 gennaio di aver concordato con i rappresentanti sindacali una riduzione significativa dei posti di lavoro manageriali entro la fine del 2025, senza specificarne il numero. * DELIVERY HERO: l'azienda di cibo da asporto ha dichiarato il 18 dicembre che chiuderà i centri tecnologici in Turchia e Taiwan e modificherà l'organico della sede centrale di Berlino, senza specificare i numeri. Taglierà la forza lavoro della sede centrale e dei ruoli di servizio globali di circa il 13% nel 2023. * EVONIK: il 4 marzo il gruppo chimico ha annunciato fino a 2.000 tagli di posti di lavoro in tutto il mondo entro il 2026. * KUEHNE+NAGEL: il gruppo logistico svizzero ha dichiarato il 1° marzo che sta licenziando meno del 2% del suo personale e che attualmente è in fase di blocco delle assunzioni. * ROCHE: l'azienda farmaceutica svizzera ha dichiarato il 9 febbraio che sta tagliando posti di lavoro, ma meno dei 345 posti di lavoro riportati dal sito web locale Muula. * SHELL: l'azienda petrolifera ha iniziato a tagliare posti di lavoro oltre alla riduzione del 15% annunciata in precedenza nella sua divisione low-carbon, secondo quanto riportato da Bloomberg News il 21 dicembre. * STORA ENSO: l'azienda forestale finlandese ha dichiarato il 1° febbraio che potrebbe licenziare circa 1.000 dipendenti nel 2024. * SKY: il gruppo mediatico britannico, di proprietà della statunitense Comcast, taglierà 1.000 posti di lavoro nel 2024, come hanno riferito fonti a conoscenza della questione il 30 gennaio. * UNIVERSAL MUSIC GROUP: l'etichetta discografica ha dichiarato il 12 gennaio che licenzierà alcuni dipendenti nel 2024, senza specificarne il numero. * WORLDLINE: la società francese di pagamenti digitali taglierà la sua forza lavoro di circa l'8% a livello globale, ha dichiarato il 7 febbraio.

Fonte: Documenti normativi, storie di Reuters e siti web aziendali (Compilato da Agata Rybska, Louise Breusch Rasmussen, Boleslaw Lasocki, Laura Lenkiewicz e Victor Goury-Laffont a Danzica; editing di Jason Neely, Mark Potter, Milla Nissi ed Emelia Sithole-Matarise)