Già nel 2023, Boiron era stato sottoposto a un'analisi severa da parte di MarketScreener, che non è solita infierire su aziende in difficoltà. All'epoca, avevamo avvertito che il gruppo si era distinto per una cronica contro-performance commerciale e finanziaria, anche nei suoi momenti di maggiore prosperità, che non erano stati adeguatamente sfruttati.

A riprova di ciò, nel 2012 Boiron ha registrato un fatturato di 566 milioni di euro e un utile netto di 50 milioni di euro, contro un fatturato di 534 milioni di euro e un utile netto di 44 milioni di euro — di cui una parte derivante da proventi straordinari di cessioni di attivi — nel 2022. Un decennio perso, dunque, anche quando tutte le circostanze erano favorevoli.

Invece di investire nel futuro, nella R&S e nella diversificazione delle attività, soprattutto a livello internazionale, il gruppo controllato dai fratelli Boiron — e da Christian Boiron in particolare — è stato singolarmente privo di ambizione. Timido e ripiegato su se stesso, sta ora pagando il prezzo di questo atteggiamento attendista.

L'altra lezione che tutti gli appassionati, gli operatori, i commercianti e gli investitori nel settore della medicina alternativa dovrebbero meditare è che il successo commerciale è possibile solo se i circuiti di rimborso lo consentono; se le autorità sanitarie staccano la spina, la festa si ferma da un giorno all'altro.

Per Boiron, come per altri prima di lei, il declassamento dei suoi prodotti da parte della previdenza sociale - non convinto dei reali meriti terapeutici dell'omeopatia — non convinta dei reali meriti terapeutici dell'omeopatia — è stato un colpo fatale, un chiodo nel feretro che sembra ormai impossibile rimuovere.

Il 2023 è stato un anno catastrofico e il 2024 non sarà migliore, con un fatturato quasi dimezzato in due anni e una redditività appesa a un filo. In effetti, lo scorso anno, intuendo che l'attività era ormai in pericolo, i Boiron hanno svuotato l'ingente tesoreria del gruppo — che controllano per quattro quinti del capitale — per distribuire un dividendo speciale.

Il 21 novembre, il gruppo ha annunciato un nuovo piano di taglio di 145 posti di lavoro. In assenza di un acquirente con una vera visione industriale, la chiusura di 4 centri di distribuzione e 7 siti di preparazione, oltre al licenziamento di 32 addetti alle vendite, non lascia dubbi su ciò che attende il gruppo in futuro: nella migliore delle ipotesi, operare su scala molto ridotta cercando di mantenere i conti in equilibrio.