Brightcove Inc. ha nominato Trisha Stiles come Chief People Officer (CPO). Stiles assumerà le responsabilità il 29 agosto, guidando la strategia delle risorse umane, compresa la gestione dei talenti e delle prestazioni, guidando le iniziative di diversità, equità e inclusione, sviluppando pratiche competitive per le persone e rafforzando la direzione strategica e il business dell'azienda. Stiles riporterà all'Amministratore Delegato (CEO) di Brightcove, Marc DeBevoise, e si concentrerà sul rafforzamento e sull'amplificazione della struttura organizzativa di Brightcove, sullo sviluppo dei talenti e sulla costruzione della cultura.

Stiles vanta oltre 20 anni di esperienza alla guida delle risorse umane di aziende Fortune 500, tra cui Tableau, una Business Unit di Salesforce, CBS Interactive e NBC Universal. In qualità di vicepresidente del successo dei dipendenti presso Tableau, ha supervisionato la strategia delle risorse umane per i team globali di ingegneria, prodotti e marketing di Tableau. Ha gestito l'uguaglianza completa, l'attrazione dei talenti e la strategia organizzativa per sostenere la crescita dell'azienda e le prestazioni dei dipendenti. In precedenza, Stiles è stata responsabile delle risorse umane di CBS Interactive (CBSi), una delle più grandi aziende di media digitali dell'epoca, con 21 marchi e oltre 200 milioni di utenti unici a livello globale.

In CBSi, ha contribuito a costruire la cultura di numerosi marchi, lavorando a stretto contatto con il team di leadership e i gruppi di dipendenti. Ha creato il team che ha lanciato CBS All Access (ora Paramount+), CBSN e CBS Sports Digital. Stiles ha fatto scalare l'attività di streaming fino a oltre 1.000 dipendenti, il che ha comportato una crescita multipla dei ricavi nel corso del suo mandato.