Chubb Limited ha lanciato The ForeFront PortfolioSM, l'ultima evoluzione della sua suite di offerte di responsabilità civile gestionale, progettata specificamente per rispondere alle esigenze delle organizzazioni private, no-profit e sanitarie. Il nuovo prodotto di Chubb offre alle organizzazioni la flessibilità di decidere quali coperture di responsabilità civile gestionale si adattano meglio al loro programma di gestione del rischio. Secondo i dati sui sinistri di Chubb, i costi per difendere e liquidare le richieste di risarcimento dei dirigenti e dei funzionari sono aumentati del 90% a parità di dollari nell'ultimo decennio.
I datori di lavoro devono anche affrontare potenziali controversie legali derivanti da richieste di risarcimento legate ai dipendenti, come molestie, licenziamento illegittimo, discriminazione o ritorsione. Inoltre, le frodi e le appropriazioni indebite si verificano anche nei migliori ambienti di lavoro e le perdite associate, spesso commesse per un lungo periodo di tempo, possono essere significative. Le polizze del Portafoglio ForeFront includono termini di copertura chiari, soluzioni di gestione del rischio pertinenti e coerenza di copertura per gli assicurati privati, no-profit e sanitari.
La suite di prodotti affronta una serie di rischi, tra cui: Responsabilità civile degli amministratori e dei dirigenti e delle entità copertura che aiuta a proteggere il patrimonio finanziario di un'organizzazione e il patrimonio personale degli amministratori e dei dirigenti contro le azioni legali di terzi. Responsabilità civile per l'impiego copertura per le richieste di risarcimento legate all'impiego e a terzi, avanzate da o contro dipendenti passati, presenti e potenziali e contraenti indipendenti. Responsabilità Fiduciaria copertura per le accuse di terzi relative alla cattiva gestione di un piano di benefici per i dipendenti e/o delle attività del piano.
Crimine copertura per la perdita di denaro, titoli e proprietà derivante da minacce come l'appropriazione indebita, il trasferimento fraudolento di fondi elettronici, la falsificazione, la rapina, lo scasso della cassaforte e la falsificazione della carta di credito. Rapimento, riscatto ed estorsione copertura per proteggere l'organizzazione da un'ampia gamma di spese associate a episodi di rapimento ed estorsione, compreso il costo delle spese opzionali di gestione della crisi. Spese per violenza sul posto di lavoro copertura per le spese derivanti dai servizi di gestione della crisi post-incidente, compresi i servizi di consulenza e gli specialisti della salute mentale.
Employed LawyersLiability copertura per gli avvocati interni dalla responsabilità derivante da accuse di negligenza ed errori e omissioni mentre agiscono come consulenti aziendali.