TOKYO (Reuters) - La compagnia giapponese Dai-ichi Life Insurance prevede di aumentare i salari di una media del 5% per i suoi circa 50.000 lavoratori questa primavera, compreso un raro aumento dello stipendio base per il personale non addetto alle vendite, ha detto a Reuters una fonte a conoscenza della questione.

Si tratterebbe del primo aumento dello stipendio base in 28 anni per i 10.000 dipendenti non venditori dell'unità di Dai-ichi Life Holdings, ha detto la persona, che non ha voluto essere identificata perché il piano non è pubblico. Il 5% medio includerebbe un aumento regolarmente programmato in base all'anzianità.

Lo stipendio base, o retribuzione regolare, costituisce la maggior parte del guadagno totale in contanti e determina l'andamento dei salari in Giappone.

Un portavoce ha detto che l'azienda intende prendere la sua decisione attraverso le discussioni con il suo sindacato, aggiungendo che mira a raggiungere un "ciclo sano di distribuzione e di crescita" che è l'obiettivo del governo.