ROMA (MF-DJ)--Da oggi, in via sperimentale per il periodo di emergenza sanitaria, circa il 50% delle 5.000 persone che lavorano in Autostrade per l'Italia, potrà usufruire di nuovi strumenti di flessibilità sia rispetto alla prestazione di lavoro sia rispetto al luogo di esecuzione.

Lo annuncia Fit-Cisl aggiungendo che questo accordo è frutto dell'esperienza maturata durante il periodo di lockdown, e quindi di maggior ricorso allo smart working, e introduce rimedi e correttivi alle criticità rilevate nel corso della prima fase di applicazione massiccia dell'istituto contrattuale. Le modalità di esecuzione e l'organizzazione della prestazione, dal momento in cui vengono garantite da remoto, sono affidate direttamente alla singola lavoratrice e al singolo lavoratore. In tal modo ciascuno potrà stabilire in che momento collocare le proprie pause nell'arco della prestazione, usufruendo in tali circostanze, conseguentemente, del diritto a 4 ore di disconnessione complessive e non cumulabili. Parimenti, dal termine della prestazione giornaliera e fino all'inizio della prestazione successiva il periodo di riposo giornaliero coinciderà con la fascia di disconnessione.

Ora - continua la Federazione dei trasporti della Cisl - vigileremo perché l'accordo sia applicato cum grano salis, cioè non costringendo le persone a scegliere in modo manicheo tra smart working e presenza in ufficio, ma adattando questo strumento alle reali esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori così come dell'azienda. Questo accordo, i cui effetti saranno positivi sia per le persone che per Aspi, nelle nostre intenzioni deve essere un passaggio intermedio verso un sistema di relazioni sindacali più mature e più efficaci, che hanno come unico sbocco possibile la costituzione di una sede bilaterale di partecipazione. La chiediamo da tempo, in Aspi come in altre aziende dei trasporti, perché l'abbiamo sperimentata in realtà come Ferrovie dello Stato ed Enav dove ha dato ottimi risultati. "Siamo certi che Aspi saprà cogliere, in tempi rapidi, il valore della nostra proposta", conclude.

pev

(END) Dow Jones Newswires

November 16, 2021 11:00 ET (16:00 GMT)