(Alliance News) - I dipendenti pubblici del Regno Unito organizzeranno mercoledì un nuovo sciopero in una disputa di lunga data su retribuzioni, posti di lavoro e condizioni di licenziamento.

I membri del sindacato Prospect in tutta la Gran Bretagna sciopereranno, organizzando picchetti, dopo un precedente sciopero a marzo.

Dalla metà di marzo, i lavoratori hanno intrapreso azioni di lotta, tra cui il "working to rule" e il divieto di fare straordinari, nell'ambito della più grande azione industriale che Prospect abbia intrapreso da oltre un decennio.

Prospect ha dichiarato che il nuovo sciopero fa seguito al rifiuto del Governo di avviare negoziati per risolvere l'attuale controversia, imponendo invece un aumento salariale del 4,5% che, secondo il sindacato, eroderà ulteriormente il tenore di vita, con un'inflazione ancora a due cifre.

I dipendenti pubblici hanno avuto alcune delle peggiori liquidazioni salariali nel settore pubblico quest'anno, con la retribuzione dei membri di Prospect che è scesa fino al 26% dal 2010 in termini reali, ha detto il sindacato.

Prospect rappresenta decine di migliaia di personale specializzato, tecnico, professionale, manageriale e scientifico, che lavora presso un'ampia gamma di datori di lavoro, tra cui Met Office, Health & Safety Executive, Intellectual Property Office, Animal & Plant Health Agency, Natural England e anche UK Research & Innovation.

Mike Clancy, segretario generale di Prospect, ha dichiarato: "I nostri membri che lavorano nell'amministrazione pubblica forniscono un servizio vitale al Paese, ma vengono presi di mira da un Governo che vuole lasciare i propri lavoratori in fondo alla fila dei salari.

"Perché questo governo tratta i suoi dipendenti peggio di chiunque altro nel settore pubblico?

"Per mesi abbiamo fatto pressione sui ministri affinché presentassero un'offerta seria che riconoscesse la crisi del costo della vita che i nostri membri devono affrontare, ma invece di venire al tavolo delle trattative, il Governo ha pubblicato un controllo dei salari del 4,5% per il 2023-24, senza mettere sul tavolo nulla per l'anno scorso.

"Questa azione sindacale era del tutto evitabile, ma l'incapacità del Governo di fare un'offerta paragonabile a quella di altre parti del settore pubblico l'ha resa inevitabile".

I lavoratori dell'HMRC lanceranno una serie di scioperi mercoledì, nell'ambito della vertenza del servizio pubblico su retribuzioni, posti di lavoro e condizioni.

I membri del sindacato Public and Commercial Services di East Kilbride e Newcastle upon Tyne saranno in sciopero dal 10 al 12 maggio, dal 15 al 19, dal 22 al 26, dal 29 al 31 e l'1 e il 2 giugno.

Il Royal College of Nursing ha annunciato le date di un nuovo scrutinio per l'azione di sciopero nella sua lunga disputa sulla retribuzione.

Le votazioni dei membri dell'RCN in Inghilterra si apriranno il 23 maggio e si chiuderanno il 23 giugno.

Il nuovo scrutinio sarà aggregato, il che significa che il sindacato sta cercando di ottenere un mandato a livello nazionale.

Il sindacato ha dichiarato che un voto positivo gli darebbe il mandato di scioperare in ogni NHS Trust in Inghilterra in cui sono impiegati i membri dell'RCN.

I giornalisti della BBC riprenderanno un work to rule e sembrano destinati a proclamare scioperi dopo aver respinto i piani volti a risolvere una disputa sui tagli ai servizi locali.

I membri del Sindacato Nazionale dei Giornalisti che lavorano in TV, online e radio presso la BBC Local (Inghilterra) hanno votato con il 56% di voti contrari ai piani presentati dall'azienda.

Unite ha confermato che circa 1.200 appaltatori sciopereranno da mercoledì a venerdì, in una disputa sempre più aspra su posti di lavoro, retribuzioni e condizioni nel settore offshore.

L'ultima azione di sciopero di 48 ore colpirà gli operatori del settore petrolifero e del gas, tra cui Apache, BP PLC, Harbour Energy PLC, EnQuest PLC, Ithaca Energy PLC, Repsol SA, Shell PLC e TAQA.

- I lavoratori della Elizabeth Line di Londra intraprenderanno un'azione sindacale alla fine del mese, in occasione del primo anniversario della sua apertura, in una lunga disputa sulla retribuzione.

I membri della Transport Salaried Staffs Association sciopereranno il 24 maggio e vieteranno gli straordinari dal 27 maggio al 4 giugno.

fonte: PA

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