EVgo Inc. ha annunciato la nomina di Keith Hutchison a Chief People Officer (CPO). Hutchison vanta un'esperienza di oltre vent'anni nelle risorse umane (HR) nei settori dell'energia e dei veicoli elettrici e, in qualità di primo CPO di EVgo, sarà responsabile della supervisione dell'intero ciclo di vita dei dipendenti dell'azienda, dall'attrazione e dal reclutamento allo sviluppo, alla fidelizzazione e alla ricompensa. Alla luce dei recenti e importanti cambiamenti nel panorama competitivo del settore della ricarica EV, un gran numero di talenti specializzati è entrato nel mercato delle assunzioni e, in qualità di CPO, Hutchison contribuirà a posizionare EVgo come datore di lavoro di elezione per questi candidati, promuovendo al contempo un ambiente di lavoro in cui tutti si sentano apprezzati e rispettati.

La carriera di Hutchison comprende numerose posizioni di leadership nelle Risorse Umane negli Stati Uniti e nel Regno Unito. Prima di entrare in EVgo, ha ricoperto il ruolo di Chief People Officer di Tritium, dove ha guidato la progettazione e la realizzazione di programmi e politiche per le persone completamente nuovi dopo la quotazione in borsa all'inizio del 2022. Veterano dell'industria energetica, Hutchison ha iniziato la sua carriera con National Grid come Team Leader nella sua attività di distribuzione del gas nel Regno Unito, prima di passare a ruoli di leadership senior nelle varie divisioni aziendali. A partire dal 2016, ha ricoperto il ruolo di Chief HR & Diversity Officer di National Grid USA per la sua attività in Nord America e, sotto la sua guida, le iniziative dell'azienda incentrate sulle persone hanno ricevuto ampi riconoscimenti esterni, tra cui la nomina a "Miglior datore di lavoro per la diversità" da parte di Forbes e una delle aziende del mondo.

da Forbes e una delle aziende più etiche al mondo dall'Ethisphere Institute. Hutchison si è laureato presso l'Università di Northumbria con un Bachelor of Arts in Gestione delle Risorse Umane ed è anche Membro del Chartered Institute of Personnel & Development (CIPD) del Regno Unito. Nel corso della sua carriera ha ricevuto importanti riconoscimenti nel settore, tra cui la nomina a Top 50 Chief Diversity Officer del National Diversity Council nel 2020 e a Top 100 HR Professionals nel 2022.

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