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Amazon: consegna per l'Italia (Mi.Fi.)

27-06-2022 | 08:40

MILANO (MF-DJ)--La consegna di Amazon in Italia è semplice: proseguire nel percorso di crescita che l'ha resa una delle principali aziende del Paese. La big tech arriverà a fine 2022 a contare 17 mila dipendenti, un organico paragonabile a quello di Fincantieri e Autogrill. Dispone poi di una rete logistica capillare e di un'infrastruttura cloud sviluppata che potrebbe diventare architrave tecnologica del cloud nazionale. Si appresta infine a lanciare nuovi servizi, come spiega in questa intervista Mariangela Marseglia, country manager Italia e Spagna.

Domanda. I costi di energia, logistica e materiali sono saliti enormemente. L'inflazione condizionerà i piani di investimento di Amazon in Italia?

Risposta. Dal nostro arrivo 12 anni fa abbiamo investito quasi 9 miliardi in Italia, a testimonianza dell'importanza del Paese per Amazon. Solo nel 2020 l'impegno è stato circa di 3 miliardi. Il potenziamento delle infrastrutture, lo sviluppo tecnologico e l'incremento dell'organico ci hanno permesso di gestire con successo i picchi di domanda durante la pandemia. Il biennio 2020-21 è stato eccezionale e non prevediamo di rimanere su livelli di investimento così elevati, ma di sicuro la nostra dedizione al mercato italiano resterà forte.

D. In che modo?

R. Entro la fine del 2022 porteremo l'organico a 17 mila dipendenti a tempo indeterminato. Assumeremo 3000 persone in molteplici ruoli e con diversi livelli di esperienza, dagli addetti alla logistica, a ingegneri, sviluppatori di software e altre posizioni altamente qualificate.

D. Altre big tech come Meta sono alla ricerca di personale qualificato in Italia e anche nella logistica la domanda delle imprese è alta. State incontrando difficoltà nel reclutamento?

R. Per ora, no. Sicuramente la competizione per ingegneri e sviluppatori è alta, ma noi cooperiamo con università e politecnici che ci assicurano un buon canale di approvvigionamento di talenti. Più in generale, Amazon offre retribuzioni elevate, al di sopra della media, e benefit importanti e diversi rispetto agli standard italiani. Copriamo per esempio il 95% delle spese di formazione fino a 8 mila euro, anche per professioni non legate all'attività di Amazon. Così, se un magazziniere vuole frequentare un corso da infermiere, può contare sul nostro sostegno economico. Piuttosto, la difficoltà principale è trovare in Italia ingegneri e programmatori donne.

red/mcn

MF-DJ NEWS

2708:39 giu 2022


(END) Dow Jones Newswires

June 27, 2022 02:39 ET (06:39 GMT)

Titoli citati nell'articolo
Variaz.UltimoVar. 1gen
AMAZON.COM, INC. -1.44%140.64 Prezzo in differita.-15.64%
AUTOGRILL S.P.A. 1.26%6.742 Prezzo in differita.6.60%
FINCANTIERI S.P.A. 0.79%0.5125 Prezzo in differita.-15.74%
SOPRA STERIA GROUP -0.94%158.6 Prezzo in tempo reale.0.70%
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Dati finanziari
Fatturato 2022 7 453 M 7 696 M -
Risultato netto 2022 -109 M -112 M -
Indebitamento netto 2022 2 601 M 2 686 M -
P/E ratio 2022 -4,63x
Rendimento 2022 0,78%
Capitalizzazione 869 M 897 M -
VS / Fatturato 2022 0,47x
VS / Fatturato 2023 0,39x
N. di dipendenti 21 062
Flottante 28,5%
Grafico FINCANTIERI S.P.A.
Durata : Periodo :
Fincantieri S.p.A.: grafico analisi tecnica Fincantieri S.p.A. | MarketScreener
Grafico a schermo intero
Trend analisi tecnica FINCANTIERI S.P.A.
Breve TermineMedio TermineLungo Termine
TrendNeutraleNeutraleNeutrale
Evoluzione del Conto dei Risultati
Consensus
Vendita
Buy
Raccomandazione media HOLD
Numero di analisti 4
Ultimo prezzo di chiusura 0,51 €
Prezzo obiettivo medio 0,52 €
Differenza / Target Medio 1,46%
Revisioni EPS
Dirigenti e Amministratori
Pierroberto Folgiero Chief Executive Officer & General Manager
Fabio Gallia General Manager
Claudio Graziano Executive Chairman
Paola Muratorio Independent Non-Executive Director
Cristina Scocchia Independent Non-Executive Director