Il sindacato ha dichiarato che i colloqui si apriranno giovedì con la casa madre Chrysler Stellantis, venerdì con Ford Motor e il 18 luglio con General Motors. Il Presidente dell'UAW Shawn Fain ha ripetutamente affermato che l'UAW vuole eliminare il sistema salariale a due livelli, in base al quale i nuovi assunti guadagnano fino al 25% in meno rispetto ai veterani, e spingerà per ripristinare i miglioramenti salariali legati al costo della vita e ai benefici per i pensionati tagliati durante la Grande Recessione del 2008-2009.