Fos S p A : Bilancio consolidato semestrale al 30 giugno 2021

Relazione intermedia sulla gestione

Gruppo FOS al 30 giugno 2021

Sede: Via Porlezza, 16 Milano

Capitale Sociale al 30.06.2021: Euro 1.555.375 i.v.

Codice Fiscale: 12851070156

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Cariche sociali

Consiglio di amministrazione in carica
Presidente	Brunello Botte
Vice presidente e Amministratore Delegato	Gian Matteo Pedrelli
Amministratore delegato	Enrico Botte
Consigliere Indipendente	Marco Caneva
Consigliere Indipendente	Remo Giuseppe Pertica
Collegio Sindacale
Paolo Ravà (Presidente)
Vittorio Rocchetti
Cinzia Cirillo
Irene Flamingo (Supplente)
Luca Valdata (Supplente)

Società di revisione

Deloitte & Touche S.p.A.

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Signori Azionisti,

la relazione finanziaria semestrale consolidata al 30 giugno 2021 evidenzia un utile di pertinenza del Gruppo pari ad Euro 530.720 (Euro 370.520 al 30 giugno 2020) ed un patrimonio netto di Gruppo di Euro 8.683.328 (Euro 8.401.456 al 31 dicembre 2020).

A corredo della relazione finanziaria semestrale consolidata al 30 giugno 2021 presentiamo la seguente relazione sulla gestione, redatta ai sensi dell'art. 2428 Codice Civile, con l'obiettivo di rendere un quadro informativo fedele, equilibrato ed esauriente in merito alla situazione del Gruppo, all'andamento ed al risultato della gestione, nonché alle attività svolte dal Gruppo nel periodo. Vengono altresì fornite le informazioni sui rischi a cui il Gruppo è esposto.

La relazione finanziaria semestrale consolidata che sottoponiamo al Vostro esame è composta dallo stato patrimoniale, dal conto economico, dal rendiconto finanziario e dalla nota integrativa, redatto con l'osservanza delle disposizioni in materia previste dal Codice Civile, come modificate dal D.Lgs. 127/91.

Struttura del Gruppo

Il Gruppo FOS (il "Gruppo") opera trasversalmente in vari settori di mercato tra cui quello dell'informatica, dell'elettronica, dell'automazione, del trasferimento tecnologico e del digital learning.

FOS S.p.A. (la "Capogruppo") detiene interamente il capitale sociale delle società Technology and Groupware S.r.l, FOS Greentech S.r.l, UAB Gruppo FOS Lithuania, InRebus S.r.l. La controllata Greentech inoltre ha costituito nel corso del 2021 una start-up innovativa denominata Piano Green S.r.l. (controllata al 65%).

Il 1° gennaio 2021 ha avuto efficacia la fusione per incorporazione tra le due società del Gruppo Sesmat S.r.l., Società Incorporata, e FOS Greentech S.r.l., Società Incorporante, il cui atto è stato perfezionato in data 22 dicembre 2020. Dal 1° gennaio 2021 le operazioni della Società Incorporanda sono state imputate al bilancio di Fos Greentech.

Di seguito la struttura del Gruppo al 30 giugno 2021:

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Situazione del Gruppo

Il Vostro Gruppo, come ben sapete, opera come Digital Innovation Company con l'obiettivo di fornire soluzioni per la gestione, conservazione, trasmissione, rilevazione ed elaborazione dei dati (Data Partner) e di supportare i clienti nell' abilitazione e nella trasformazione digitale (Digital Enabler). L'offerta del gruppo è articolata in:

• Servizi Digitali focalizzati sulla gestione e protezione dei dati integrando piattaforme software, dispostivi hardware e infrastrutture di rete;
• Progetti di Ricerca e Innovazione coinvolgendo i clienti in attività «congiunte» di Ricerca e Sviluppo con l'obiettivo di trasferire al mercato tecnologie innovative per migliorare o creare nuovi prodotti e servizi.

La missione di FOS è aiutare i clienti a costruire business forti e di successo nel tempo «integrando» nella loro catena del valore servizi e prodotti digitali basati sulla sostenibilità e l'innovazione continua.

Nel corso del primo semestre 2021 il Gruppo ha ampliato i ricavi basati sulla ricorrenza dei servizi digitali e consolidato i rapporti nel lungo termine con i clienti, favorendo alleanze commerciali con «large account» (partenariati per gare o singole commesse) e partnership strategiche con clienti leader nel settore «verticale» (su sviluppo prodotti/servizi innovativi congiunti fino a newco/startup in compartecipazione).

Nel corso del primo semestre 2021 il Gruppo ha altresì perseguito sia una politica di crescita sostenibile (modello "cash cow") sia una strategia di crescita "disruptive" con nuove tecnologie ad alto potenziale di "capitalizzazione" (modello «unicorno»). I primi obiettivi raggiunti sono stati:

• la crescita organica dei servizi digitali aumentando il portafoglio di offerta tecnologica;
• la spinta «high-tech» dei progetti di innovazione, sempre più legati a nuove sfide che consentono di mantenere un "update" aziendale sul mercato digitale molto competitivo;
• la valorizzazione di partnership strategiche legate al trasferimento tecnologico verso il mercato dei risultati della ricerca dei laboratori congiunti con enti e università.

Il modello di business aziendale, sviluppato attraverso l'approccio al mercato con quattro linee di business focalizzate sui servizi digitali (Information Technology, Automation & Solution, Digital Learning, Communication Technology) e una linea di business focalizzata sui progetti di ricerca e innovazione (Engineering & Tech Transfer), ha consentito di rispondere sia all'attuale domanda digitale nei singoli settori sia di intercettare la crescente domanda di soluzioni integrate che necessitano di sinergia delle competenze delle diverse linee di business.

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Nel primo semestre 2021 si evidenzia un ampliamento significativo della base dei clienti per le attività di Information Technology, dovuto ad un solido modello di business scalabile e profittevole, che ha permesso di aumentare la quota di servizi in outsourcing.

• stato ampliato il portafoglio di offerta con nuove soluzioni in ambito Automazione 4.0, Digital Learning e Digital Farming; è stato altresì avviato un piano commerciale per valorizzare le piattaforme digitali proprietarie:
• • SANISOFT, piattaforma digitale erogata in Software as a Service ("SaaS") per il mercato dei Fondi Sanitari/Enti Bilaterali;
  • WISE, piattaforma elettronica Hardware nel settore Internt Of Things;
  • SKITE, piattaforma digitale per la diagnostica tecnica da "remoto".

Nel periodo è stato potenziato il team dedicato all'Academy e al Recruitment con l'obiettivo di un maggiore coinvolgimento nelle attività degli ITS- Accademie Digitali Liguri, Piemontesi e Campani e delle facoltà tecniche delle Università di Genova, Torino, Napoli, Bolzano e Benevento.

Nel primo semestre 2021 sono stati avviati i lavori per la nuova sede di Genova - Liguria Innovation Exchange

• sulla collina degli Erzelli in collaborazione con Cisco e sono stati inaugurati i laboratori aziendali sulla Fabbrica Intelligente presso il distretto tecnologico ligure SIIT Scpa; è inoltre iniziata l'integrazione della nuova sede di Torino, sede della neo-acquisita InRebus, con potenzialità di ampliamento; sono state inaugurate le nuovi sedi di Pietrelcina - P-HUB, incubatore e Accademy per il Sud Italia e quella di Piano Green a Bolzano.

• stato altresì potenziato il team di Ricerca e Innovazione per ampliare l'attività progettuale sui nuovi fondi del PNRR e della Commissione Europea e per valorizzare la proprietà intellettuale con nuovi brevetti e startups. Il Gruppo FOS, inoltre, ha proseguito le attività di gestione già intraprese per il contenimento della pandemia COVID. In particolare, in tutte le unità locali si è operato in ottemperanza alle normative vigenti anche con ricorso allo smart working ed alla turnazione a seconda delle mansioni e delle attività svolte.

In aggiunta alle misure fino a qui descritte, il Gruppo ha provveduto ad una copertura assicurativa per tutti i dipendenti, con un pacchetto di garanzie e servizi in caso di contagio da Covid-19.

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