HRNETGROUP LIMITED |
Tempo differito
Altri mercati azionari
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Variaz. 5gg | Var. 1 gen. | ||
| 0,71 SGD | +1,43% |
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0,00% | -0,70% |
| 24/04 | HRnetGroup assegna al personale azioni proprie per un valore di SG$174.000 | MT |
| 12/04 | HRNet riacquista altre azioni | MT |
Riassunto
- La società gode di fondamenta solide. Oltre il 70% delle aziende presenta dati peggiori in termini di crescita, redditività, indebitamento e visibilità.
Punti forti
- La situazione finanziaria della società appare eccellente, il ché le conferisce una notevole capacità di investimento.
- In sostanza, con un ratio "enterprise value to sales" di circa 0.69 per l'esercizio in corso, la società appare sottostimata.
- Considerati i flussi di cassa generati dall'attività dell'azienda, la sua valorizzazione è debole.
- La società è tra i valori di rendimento con aspettative di dividendo relativamente elevate.
- Negli ultimi quattro mesi, è migliorato il giudizio degli analisti che seguono il caso.
- La dispersione dei prezzi obiettivo dei differenti analisti del consensus è relativamente debole, suggerendo un metodo di valutazione consensuale dell'azienda e delle sue prospettive.
- Storicamente, il gruppo ha registrato dati di attività superiori alle aspettative.
Punti deboli
- Le previsioni sull'evoluzione del fatturato suggeriscono una crescita mediocre nel corso dei prossimi anni.
- Le prospettive di crescita degli utili dell'azienda sono prive di dinamica e rappresentano una debolezza.
- Le aspettative di fatturato degli ultimi 12 mesi sono state ampiamente riviste al ribasso. Gli analisti si aspettano che le vendite siano inferiori a quanto previsto un anno prima.
- Le prospettive di fatturato del gruppo sono state recentemente riviste al ribasso. Tale cambiamento nelle previsioni evidenzia il pessimismo degli analisti riguardo alle vendite della società.
- Negli ultimi mesi gli analisti hanno rivisto al ribasso le aspettative di guadagno.
- Negli ultimi dodici mesi, il giudizio degli analisti è stato rivisto negativamente.
Grafico valutazioni - Surperformance
Settore: Servizi per l'impiego
| Variaz. 1 gen. | Capi. | Rating Invest. | ESG Refinitiv | |
|---|---|---|---|---|
| -0,70% | 505 Mln | - | ||
| -18,07% | 8,57 Mrd | A- | ||
| -18,68% | 7,39 Mrd | A- | ||
| -24,25% | 5,73 Mrd | B+ | ||
| -2,98% | 3,7 Mrd | A- | ||
| -9,83% | 3,12 Mrd | C+ | ||
| +3,79% | 1,51 Mrd | - | ||
| +10,13% | 1,49 Mrd | - | ||
| -3,12% | 1,46 Mrd | - | ||
| -5,15% | 1,2 Mrd | B- |
Rating Investimento
Rating Trading
ESG Refinitiv
-
Fondamentali
Crescita Entrate
Crescita Benefici
EBITDA / Fatturato
Redditività
Situazione Finanziaria
Valorizzazione
P/E ratio
EV/Fatturato
Price to Book
Price to Free Cash Flow
Rendimento
Momentum
Revisione fatturato 1 anno
Revisione fatturato 4 mesi
Revisione fatturato 7 giorni
Revisione EPS 1 anno
Revisione EPS 4 mesi
Consenso
Parere Analisti
Potencial Target Price
Revisione Target Price 4m
Revisione Parere 4m
Revisione Parere 12m
Visibilità
Copertura Analisti
Divergenza Stime
Divergence Opinions
Divergence Target Price
Qualità delle pubblicazioni
Analisi tecnica
Timing BT
Timing Mte
Timing LT
RSI
Bande di Bollinger
Volumi anormali
- Borsa valori
- Azioni
- Azione CHZ
- Rating HRnetGroup Limited
