Insource Co. Ltd. ha annunciato di aver lanciato un nuovo servizio di "Engagement Assessment Tool". In passato, la valutazione dell'impegno veniva utilizzata per la prevenzione del turnover o per la riforma dello stile di lavoro. L'azienda ha sostenuto i clienti nella loro riforma organizzativa attraverso i suoi servizi di diagnosi dello stile di lavoro e di diagnosi organizzativa.

Con la crescente attenzione agli SDG e all'ESG in questi giorni, la strategia di coinvolgimento sta diventando sempre più importante. Per questi motivi, l'azienda ha lanciato il "Servizio di valutazione del coinvolgimento", che prevede nuove domande di indagine per i suoi clienti. Il servizio può aiutare a prevenire il turnover dei dipendenti e a migliorare l'impegno dei dipendenti per creare un buon ambiente di lavoro basato sulla valutazione quantitativa e sulla divulgazione di questi indicatori, che soddisfano la domanda sociale di ESG e di gestione del capitale umano.