Nel prossimo ciclo di contrattazione collettiva, l'IG Metall intende chiedere un aumento salariale del sette per cento in dodici mesi per i circa 3,9 milioni di dipendenti dell'industria metallurgica ed elettrica.

Le indennità di formazione dovrebbero essere aumentate di 170 euro al mese, ha annunciato il sindacato lunedì dopo una riunione del consiglio direttivo. Inoltre, una componente sociale dovrebbe alleggerire la pressione sui gruppi retributivi più bassi delle aziende. "Le aziende hanno un comodo cuscino di ordini, i dipendenti devono lavorare sodo", ha detto Nadine Boguslawski, membro del consiglio responsabile della contrattazione collettiva. I libri degli ordini sono pieni da più di un mese rispetto al normale. "L'inflazione ha divorato i pagamenti una tantum effettuati dai datori di lavoro nell'ultimo accordo salariale".

L'IG Metall ha intervistato 318.000 dipendenti del settore prima di raccomandare le sue richieste. La raccomandazione del Comitato esecutivo viene ora discussa nei distretti regionali di contrattazione del sindacato. La richiesta finale sarà decisa dal Comitato esecutivo dell'IG Metall il 9 luglio.

(Relazione di Christina Amann, a cura di Ralf Banser. Per qualsiasi domanda, la preghiamo di contattare il team editoriale all'indirizzo frankfurt.newsroom@thomsonreuters.com)