Korn Ferry riporta i risultati degli utili per il terzo trimestre e i nove mesi conclusi il 31 gennaio 2022
09 marzo 2022 alle 12:50
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Korn Ferry ha riportato i risultati dei guadagni per il terzo trimestre e i nove mesi conclusi il 31 gennaio 2022. Per il terzo trimestre, l'azienda ha riportato entrate per 684,96 milioni di dollari rispetto a 477,88 milioni di dollari di un anno fa. L'utile netto è stato di 84,1 milioni di dollari rispetto ai 51,32 milioni di dollari di un anno fa. Gli utili di base per azione da operazioni continue sono stati di USD 1,55 rispetto a USD 0,95 di un anno fa. L'utile diluito per azione da operazioni continue è stato di USD 1,54 rispetto a USD 0,94 di un anno fa. Per i nove mesi, il reddito è stato di USD 1.916,45 milioni rispetto a USD 1.262,55 milioni di un anno fa. Il reddito netto è stato di USD 234,7 milioni rispetto a USD 48,26 milioni di un anno fa. L'utile base per azione da operazioni continue è stato di USD 4,33 rispetto a USD 0,89 di un anno fa. L'utile diluito per azione da operazioni continue è stato di USD 4,28 rispetto a USD 0,88 di un anno fa.
Korn Ferry è una società di consulenza organizzativa. L'azienda opera attraverso otto segmenti: Consulenza, Digital, Executive Search Nord America, Executive Search EMEA, Executive Search Asia Pacifico, Executive Search America Latina, Professional Search & Interim e RPO. I suoi segmenti operano attraverso cinque linee di business: Consulenza, Digital, Executive Search, Professional Search & Interim e Recruitment Process Outsourcing (RPO). Consulting allinea la struttura dell'organizzazione, le prestazioni e le persone per guidare la crescita, affrontando la strategia organizzativa, la valutazione, la successione e la leadership. Digital utilizza una piattaforma di apprendimento automatico basata sull'intelligenza artificiale per identificare la struttura, i ruoli, le capacità e i comportamenti necessari. Executive Search aiuta le organizzazioni a reclutare talenti a livello di consigli di amministrazione, direttori generali e altri dirigenti senior e di gestione generale. Professional Search & Interim offre soluzioni di acquisizione di talenti aziendali per il livello professionale del middle e upper management.