Rothesay e rivali come Legal & General e Pension Insurance Corporation assicurano i piani pensionistici aziendali a prestazione definita, o a salario finale, attraverso le cosiddette rendite di massa.

Ci sono circa 2.000 miliardi di sterline (2.31.000 miliardi di dollari) di attività nei piani pensionistici.

Il mercato delle rendite di massa è cresciuto negli ultimi anni, poiché le aziende sono desiderose di scaricare i piani - molti dei quali sono in deficit - dai loro bilanci.

In genere devono iniettare più capitale nei piani prima che un assicuratore li prenda in carico.

Tuttavia, l'aumento dei tassi di interesse sta migliorando le posizioni di finanziamento dei piani, ha detto Tom Pearce a Reuters per telefono.

"Il numero di schemi che sono molto solvibili ora è straordinario", ha detto.

"Vedremo transazioni individuali rivoluzionarie e anche volumi annuali senza precedenti".

Rothesay ha completato una rendita in blocco da 640 milioni di sterline per un piano pensionistico sponsorizzato da Smiths Group all'inizio di quest'anno.

La società di consulenza Hymans Robertson prevede che le transazioni di rendite in blocco nel 2023 supereranno il record di 44 miliardi di sterline registrato nel 2019.

Rothesay ha annunciato giovedì la nomina di Pearce a CEO. Pearce è stato in precedenza amministratore delegato di Rothesay e subentra ad Addy Loudiadis, che l'azienda ha dichiarato di ritirarsi dopo 15 anni come CEO.

Giovedì, la Pension Insurance Corporation ha registrato un forte aumento dell'utile ante imposte del primo semestre, salito a 923 milioni di sterline rispetto ai 10 milioni di un anno fa, grazie all'aumento dei tassi di interesse.

(1 dollaro = 0,8657 sterline)