Il sindacato Verdi e la filiale di Lufthansa Discover Airlines hanno concordato per la prima volta un contratto collettivo di lavoro.

Le trattative con gli altri due sindacati, Vereinigung Cockpit (VC) e il sindacato degli assistenti di volo UFO, erano fallite in precedenza. Gli aumenti di stipendio per circa 500 dipendenti della cabina di pilotaggio all'inizio dell'anno saranno garantiti dal contratto collettivo, come Verdi ha annunciato venerdì. Gli stipendi dei 1.400 membri del personale di cabina aumenteranno di 450 euro al mese. Secondo la compagnia aerea, gli adeguamenti saranno applicati a partire da luglio 2024 ed entrambi i gruppi professionali riceveranno un aumento annuale del cinque percento a partire dal 2025. Secondo Verdi, gli stipendi dei piloti aumenteranno quindi di almeno il 15,7 percento in generale, e tra il 34,1 e il 38,4 percento per il personale di cabina.

"Abbiamo raggiunto il tanto atteso accordo salariale presso Discover Airlines, che nel frattempo si era arenato", ha dichiarato il negoziatore di Verdi Marvin Reschinsky. Il risultato è significativamente più alto rispetto alle richieste degli altri sindacati. L'amministratore delegato di Discover, Bernd Bauer, ha dichiarato che il primo accordo di contrattazione collettiva è una pietra miliare importante nella storia della giovane compagnia aerea, che inizierà le operazioni di volo nell'estate del 2021. "Non dobbiamo ignorare il fatto che l'accordo è accompagnato anche da oneri significativi sui costi e da restrizioni alla nostra flessibilità di pianificazione. Abbiamo raggiunto i limiti della nostra capacità economica". I contratti di retribuzione e di lavoro collettivo durano fino alla fine del 2027.

I vantaggi speciali esclusivi per i membri di Verdi sono una novità. Ricevono mezzo mese di stipendio all'anno come bonus, che può essere scambiato con periodi di preavviso più lunghi in caso di crisi economica. Verdi ha ottenuto questo in cambio dell'accordo di ricorrere all'arbitrato prima di uno sciopero in caso di controversia.

VC E UFO POTREBBERO SCIOPERARE

Non è certo che questo porterà pace alla filiale Lufthansa, colpita da scioperi all'inizio dell'anno. L'azione industriale presso Lufthansa e Discover in primavera è costata mezzo miliardo di euro di guadagni e Lufthansa ha dovuto ridurre i suoi obiettivi annuali. L'accordo di lavoro sta provocando la rabbia di VC e UFO. VC ha protestato poco prima della conclusione dei colloqui con Verdi e ha annunciato uno sciopero in estate se Discover non avesse concluso anche i contratti collettivi quasi finalizzati con loro. "Il fatto che la contrattazione collettiva si svolga ora con un sindacato che non ha alcun sostegno tra i lavoratori può sembrare più facile per il datore di lavoro a prima vista, ma non porterà a una soluzione sostenibile", ha spiegato il CEO di VC Andreas Pinheiro.

L'UFO ha dichiarato questa settimana che l'accordo incombente con Verdi è uno scandalo, perché insieme a VC conta circa 1.000 membri, ossia quasi la metà della forza lavoro. Secondo l'UFO, la rappresentanza di Verdi è molto più debole, motivo per cui il sindacato degli assistenti di volo ha chiesto un conteggio immediato degli iscritti. Secondo la Legge sull'Unità della Contrattazione Collettiva, tuttavia, ciò è possibile solo se anche i sindacati rivali concludono un accordo collettivo. Si applicherà quindi l'accordo del sindacato con il maggior numero di iscritti. Se la direzione della compagnia aerea si rifiuta di concludere accordi collettivi con VC e UFO, si prospettano scioperi forzati.

(Relazione di Philipp Krach e Ilona Wissenbach, a cura di Myria Mildenberger. Per qualsiasi domanda, la invitiamo a contattare la nostra redazione all'indirizzo berlin.newsroom@thomsonreuters.com (per la politica e l'economia) o frankfurt.newsroom@thomsonreuters.com (per le aziende e i mercati).