ManpowerGroup Inc. Dichiara un dividendo semestrale, pagabile il 15 giugno 2022
06 maggio 2022 alle 22:38
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Il Consiglio di Amministrazione di ManpowerGroup ha dichiarato un dividendo semestrale di 1,36 dollari per azione, un aumento del 7,9% dal più recente dividendo semestrale di 1,26 dollari per azione. Il dividendo è pagabile il 15 giugno 2022 agli azionisti registrati alla chiusura degli affari del 1 giugno 2022.
ManpowerGroup Inc. è una società di soluzioni per la forza lavoro. Le soluzioni e i servizi per la forza lavoro dell'azienda comprendono il reclutamento e la valutazione, l'upskilling, il reskilling, la formazione e lo sviluppo, la gestione delle carriere, l'outsourcing e la consulenza sulla forza lavoro. Il portafoglio di servizi di reclutamento dell'azienda comprende il reclutamento di professionisti a tempo indeterminato, temporaneo e a contratto, nonché posizioni professionali amministrative, industriali e di tecnologia dell'informazione (IT). Questi servizi sono forniti con i marchi Manpower ed Experis. Il suo marchio Talent Solutions è specializzato nella fornitura di strategie personalizzate per la forza lavoro e di nuove soluzioni e nella creazione di un valore aggiunto che risponde alle complesse esigenze di forza lavoro globale dei suoi clienti. Le sue Talent Solutions combinano le offerte globali di outsourcing dei processi di reclutamento (RPO), TAPFIN - Managed Service Provider (MSP) e gestione dei diritti per fornire capacità guidate dai dati che aiutano le organizzazioni a trasformare la loro forza lavoro.
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