MAPS S.P.A. Il 22 settembre scorso, presso il Centro Congressi 'Roma Eventi Piazza di Spagna' si è tenuta la presentazione online del Rapporto Welfare Index PMI 2020, e la premiazione delle imprese Welfare Champion: anche quest'anno Maps si aggiudica un rating 4W su 5.
Il Welfare Aziendale è l'insieme delle iniziative che un'azienda può intraprendere per la sicurezza e il benessere dei dipendenti, delle loro famiglie e del contesto sociale in cui opera.
Adottare buone pratiche di Welfare Aziendale permette, pertanto, di ottenere importanti benefici a livello economico e di business, ma anche di tipo sociale.
Focus del Welfare Index PMI 2020 è stato l'emergenza Covid19. Proprio la pandemia sembra aver impresso un salto di qualità al welfare aziendale divenuto una leva strategica per affrontare l'emergenza sanitaria e garantire la ripresasostenibile del Paese, offrendo iniziative di alto valore e impatto sociale.
[Link] Martedì 22 settembre 2020, presso il Centro Congressi 'Roma Eventi Piazza di Spagna' si è tenuta la presentazione online del Rapporto Welfare Index PMI 2020 e la Cerimonia di Premiazione delle imprese Welfare Champion.
Il dato più significativo emerso dal rapporto è come l'emergenza Covid 19 abbia promosso una maggior qualità del welfare aziendale: le imprese attive in tale settore superano ora il 50%, il 79% delle quali ha confermato le iniziative di welfare in corso mentre il 28% ne ha introdotte di nuove o potenziato quelle esistenti rispetto lo scorso anno.
Tra le imprese premiate figura anche Maps Group che, come nel 2019, si è classificata nuovamente come Impresa Leader con un rating di 4W, ossia un'impresa con un sistema di welfare aziendale caratterizzato da ampiezza rilevante e coinvolgimento dei lavoratori in almeno 6 dei 12 settori individuati come oggetto di indagine.
E l'impegno di Maps Group nel valorizzare le proprie persone e rispondere alle loro esigenze è culminato, proprio a settembre di quest'anno, con l'avvio del progetto Maps HABitat.
Maps HABitat è la risposta creativa e strategica immaginata per un nuovo modo di organizzare, coordinare e mettere in rete l'attività lavorativa. Il tutto, rispettando le esigenze delle persone che in Maps lavorano e hanno così potuto scegliere tra piani di lavoro settimanali con configurazioni orarie diversificate.
Ecco, dunque, cosa propone l'habitat di Maps Group: andare oltre i confini dell'ufficio, per costituire un ambiente in cui talenti e professionalità possano muoversi in modo flessibile, trovando terreno fertile in cui crescere. Il tutto in condizioni di assoluta sicurezza.
CREDITS IMMAGINI Immagine di Copertina:Foto di Daria Shevtsova da Pexels
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Maps S.p.A. published this content on 27 January 2021 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 27 January 2021 09:35:02 UTC
