McCormick & Company, Incorporated ha annunciato la nomina di Sarah Piper a Responsabile delle Relazioni Umane, a partire dal 1° dicembre 2022. La signora Piper è diventata membro del Comitato di Gestione di McCormick. Nel suo nuovo ruolo di Chief Human Relations Officer (CHRO), la signora Piper è responsabile dello sviluppo e dell'esecuzione di
, la strategia globale dell'azienda per le persone. Le sue responsabilità comprenderanno la gestione dei talenti, l'apprendimento, le ricompense totali,
la diversità, l'equità e l'inclusione, l'impegno e il benessere dei dipendenti e le relazioni con i dipendenti. La signora Piper è entrata in McCormick nel 2008 come Manager delle Relazioni Umane e successivamente ha ricoperto i ruoli di Direttore delle Relazioni Umane
e di Vicepresidente delle Relazioni Umane per la Divisione Prodotti di Consumo. Tra il 2014 e il 2017, la signora Piper ha maturato un'esperienza esterna con H&R Block e Honeywell, tornando in McCormick nel 2017 come Vicepresidente, Total Rewards. Nel 2020, ha assunto il ruolo di Vicepresidente delle Relazioni Umane per le Americhe. Prima della sua nomina a CHRO, ha ricoperto il ruolo di Sr. Vice President, Global Human Relations Business Partners, dove era responsabile della guida dell'organizzazione globale HR Business Partner per la realizzazione delle strategie del capitale umano in tutta l'azienda. Prima di entrare in McCormick, la signora Piper ha ricoperto diversi ruoli nelle Risorse Umane presso Pfizer Inc. e KPMG negli Stati Uniti e in Canada. Ha conseguito una laurea in Psicologia presso la York University e un Master of Professional Studies in Gestione delle Risorse Umane presso la Cornell University. La signora Piper è un Leader Certificato delle Risorse Umane (CHRL) e un Professionista Certificato della Compensazione (CCP). È anche membro del Global Human Relations Senior Leadership Council di McCormick e membro emerito del Global Multiple Management Board di McCormick.