Azioni Medi Lifestyle Limited

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Prestatari di assistenza sanitaria

Mercato chiuso - Singapore S.E. 10:34:30 29/05/2024 Variaz. 5gg Var. 1 gen.
0,011 SGD -8,33% Grafico intraday di Medi Lifestyle Limited -8,33% -15,38%
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Dati finanziari

Fatturato 2022 2,4 Mln 510.516 689.159 470.814 Fatturato 2023 1,94 Mln 413.140 557.709 381.011 Capitalizzazione 5,18 Mln 1,1 Mln 1,49 Mln 1,02 Mln
Risultato netto 2022 -4 Mln -850.520 -1,15 Mln -784.376 Risultato netto 2023 -7 Mln -1,49 Mln -2,01 Mln -1,37 Mln EV/Fatturato 2022 7,71 x
Indebitamento netto 2022 2,89 Mln 615.353 830.682 567.498 Indebitamento netto 2023 3,61 Mln 767.738 1,04 Mln 708.032 EV/Fatturato 2023 4,53 x
P/E ratio 2022
-3,48 x
P/E ratio 2023
-0,55 x
Dipendenti 156
Rendimento 2022 *
-
Rendimento 2023
-
Flottante 51,68%
Grafico dinamico
Medi Lifestyle riduce la perdita attribuibile nel 1° trimestre MT
Le azioni di Singapore calano per le tensioni in Medio Oriente; Medi Lifestyle in calo dell'8% MT
Medi Lifestyle Limited annuncia la cessazione di Harry Ng Weng Sui dalla carica di amministratore indipendente non esecutivo, presidente dei comitati di revisione e di rischio, membro dei comitati di nomina e di remunerazione, con effetto dal 30 aprile 2024. CI
Medi Lifestyle Limited annuncia il ritiro di Kesavan Nair dalla carica di Amministratore non esecutivo indipendente, Presidente dei Comitati di nomina e remunerazione, Membro dei Comitati di revisione e di rischio, con effetto dal 30 aprile 2024. CI
Medi Lifestyle Limited annuncia cambiamenti nel Consiglio di Amministrazione CI
Medi Lifestyle Limited nomina Zhang Zhi come Vice Presidente non indipendente non esecutivo, membro dei Comitati di revisione, di nomina, di remunerazione e di rischio CI
Medi Lifestyle Limited annuncia le dimissioni di Ahmad Bin Mohd Don da Direttore non esecutivo indipendente, membro dei Comitati di revisione, rischio, remunerazione e nomina CI
La perdita attribuibile di Medi Lifestyle nel quarto trimestre 2023 si allarga a causa dell'aumento dei costi MT
Medi Lifestyle Limited nomina Chew Wai Meng come Amministratore indipendente non esecutivo, membro dei Comitati di revisione, di nomina e di remunerazione CI
Medi Lifestyle Limited nomina Herry Pudjianto come Amministratore Delegato, a partire dal 27 febbraio 2024 CI
Medi Lifestyle Limited nomina Herry Pudjianto Presidente Esecutivo CI
Medi Lifestyle Limited annuncia le dimissioni di Low Koon Poh dalla carica di Amministratore Delegato CI
Medi Lifestyle Limited annuncia le dimissioni di Low Koon Poh da Presidente esecutivo e membro del Comitato dei rischi CI
Medi Lifestyle Limited annuncia le dimissioni di Ng Yau Kuen Carmen da Direttore non esecutivo indipendente, membro dei Comitati di revisione, rischio, nomina e remunerazione CI
Medi Lifestyle Limited riporta i risultati degli utili per il quarto trimestre conclusosi il 31 dicembre 2023 CI
Altre notizie
1 giorno-8,33%
1 settimana-8,33%
3 mesi-8,33%
6 mesi-8,33%
Anno in corso-15,38%
Altre quotazioni
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Estremo 0.011
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Anno in corso
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3 anni
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0.42
5 anni
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0.68
10 anni
0.01
Estremo 0.009
3.00
Altre quotazioni
Data Quotazioni Variazione Volume
29/05/24 0,011 -8,33% 714 000
28/05/24 0,012 0,00% 51 000
27/05/24 0,012 +9,09% 12 000
21/05/24 0,011 0,00% 919 000

Prezzo in differita Singapore S.E., 29 maggio 2024 alle 10:34

Altre quotazioni
Medi Lifestyle Limited è una holding di investimento con sede a Singapore. La Società opera nel settore sanitario, attraverso l'offerta di servizi di assistenza pre e post parto. L'Azienda fornisce servizi di assistenza e consulenza prenatale e postnatale, tra cui, a titolo esemplificativo, programmi dietetici, tate al confino, asili nido al confino, massaggi tradizionali post-natali, corsi pre e post-natali, prodotti per la cura del bambino e centri di assistenza post-natale. Tali servizi sono riconosciuti come un obbligo di prestazione soddisfatto nel tempo. Offre anche servizi di chiropratica e fisioterapia. La Società opera anche nel settore dei servizi in outsourcing, attraverso i quali offre servizi di risorse umane e buste paga e servizi di collocamento permanente. Il suo servizio di collocamento permanente si basa su una percentuale della retribuzione del candidato sul pacchetto e viene riconosciuto al momento del collocamento del candidato in una posizione permanente presso il cliente.
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