Il 21 novembre 2022, NorthStar Asset Management, Inc. ha depositato una dichiarazione di esenzione dalla sollecitazione di deleghe e ha esortato gli azionisti a votare per una proposta degli azionisti, chiedendo al Consiglio di Amministrazione di preparare una relazione che analizzi se le pratiche di assunzione di Microsoft Corporation relative a persone con precedenti di arresto o di detenzione siano allineate con gli obiettivi di diversità, equità e inclusione (DEI), di equità razziale o di riforma della giustizia penale dichiarati pubblicamente e con altre dichiarazioni pubbliche, come l'impegno aziendale di fair chance. Si raccomanda di valutare il rischio di discriminazione, compresa la discriminazione razziale, che potrebbe derivare dalla mancata implementazione di pratiche occupazionali mirate di fair chance, in occasione dell'assemblea annuale degli azionisti della Società.