MOBILEZONE HOLDING AG COMUNICATO STAMPA
Rotkreuz, 10 agosto 2020
Conclusione positiva dei tirocini e introduzione del programma per trainee: mobilezone pone un forte accento sulla formazione
Quest'anno, ben 29 apprendisti hanno completato con successo la loro formazione da mobilezone. Circa la metà degli apprendisti manterranno la loro posizione all'interno dell'azienda. Nel nuovo anno formativo, 60 apprendisti in tutta la Svizzera hanno iniziato la loro formazione. Inoltre, cinque apprendisti hanno iniziato a lavorare nell'ambito del nuovo programma per trainee di mobilezone.
mobilezone assicura già oggi il personale qualificato di domani: l'obiettivo primario di mobilezone come centro di formazione è quello di formare personale qualificato che possa poi essere assunto in azienda e continuare la propria carriera professionale da mobilezone. 26 apprendisti in vendita al dettaglio, due apprendisti impiegati di commercio e un apprendista in logistica hanno concluso positivamente all'inizio dell'estate il loro tirocinio da mobilezone. Di questi, mobilezone ne assume circa la metà dei diplomati. Roger Wassmer, CEO mobilezone Svizzera e Austria, afferma: «Per molti giovani, la conclusione di un tirocinio è la prima grande pietra miliare della loro carriera professionale. Ci congratuliamo con i nostri apprendisti per il loro successo e porgiamo un caloroso benvenuto ai nuovi tirocinanti.»
Inoltre, 60 apprendisti hanno iniziato il nuovo anno formativo: 53 specialisti in vendita al dettaglio, quattro apprendisti impiegati di commercio, un apprendista informatico (sviluppo applicazioni), una tirocinante operatrice per la comunicazione con la clientela e una tirocinante in logistica. Gli apprendisti inizieranno la loro formazione in 20 cantoni svizzeri. Attualmente, mobilezone impiega complessivamente 134 apprendisti in tutta la Svizzera.
Formazione con una lunga tradizione
Sin dal 2001 mobilezone si occupa della formazione di apprendisti in ambito commerciale, informatico (tecnica di sistema) e logistico. A partire dal 2008 è iniziata la formazione anche nel mercato al dettaglio. Nel nuovo anno formativo 2020 è stata aggiunta al portafoglio la formazione di operatori per la comunicazione con la clientela e di informatici con focus sullo sviluppo applicazioni.
Il programma trainee è iniziato con successo
Ad inizio agosto mobilezone ha avviato il programma trainee «mobilezone Pioneers». Cinque diplomati di scuola universitaria hanno iniziato un tirocinio di sei mesi in ambito «Management Support». L'obiettivo del programma trainee è di attrarre e integrare giovani ed energici talenti in azienda e di dare ai candidati l'opportunità di crescere personalmente in un ambiente di lavoro pratico e, infine, di attirare in azienda gli esperti di domani.
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Gregor Vogt
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