Il 27 giugno 2022, Momentive Global Inc. (l'Azienda“”) ha nominato Cherie Buntyn Vice Presidente e Chief Accounting Officer. La signora Buntyn sostituirà Justin Coulombe come Chief Accounting Officer, che ricopriva il ruolo di Chief Accounting Officer (oltre al suo ruolo di Chief Financial Officer) dall'agosto 2021. La signora Buntyn, 46 anni, ha ricoperto il ruolo di Corporate Controller presso Teledyne FLIR, una filiale di Teledyne Technologies Incorporated (“Teledyne”), un'azienda di produzione di elettrodomestici, elettrici ed elettronici, dal maggio 2021.

In precedenza, la signora Buntyn ha ricoperto il ruolo di Assistant Corporate Controller di FLIR Systems Inc. acquisita da Teledyne nel maggio 2021, dal dicembre 2017. Prima di lavorare presso FLIR Systems Inc., la signora Buntyn ha ricoperto vari ruoli nel settore finanziario di Intel Corporation dall'ottobre 2000 al novembre 2017, e ha lavorato come revisore senior presso Deloitte dall'agosto 1997 al settembre 2000. Ha conseguito una laurea in Contabilità presso l'Università di Santa Clara ed è un contabile pubblico certificato nello Stato dell'Oregon.

In relazione alla nomina della signora Buntyn, la Società e la signora Buntyn hanno stipulato un accordo di lettera d'offerta (la Lettera d'Offerta”) che prevede che, in qualità di Vicepresidente e Responsabile della Contabilità, la signora Buntyn riceverà uno stipendio base annuo di 300.000 dollari e un bonus di incentivazione target annuo nell'ambito del Piano di Compensazione del Bonus di Incentivazione della Società pari al 35% del suo stipendio base, pro-rata per l'anno fiscale in corso. La Lettera d'offerta prevede anche la concessione di unità di azioni vincolate (“RSU”) con un valore complessivo di circa 1.200.000 dollari, che matureranno in un periodo di quattro anni, con un quarto delle RSU che matureranno al primo anniversario della data di inizio della maturazione (prevista per maggio 2023) e le azioni rimanenti che matureranno in modo rattrappito nei tre anni successivi in date di maturazione trimestrali successive. La maturazione delle RSU è soggetta al mantenimento del servizio della signora Buntyn presso la Società fino a ciascuna data di maturazione applicabile ed è soggetta ai termini e alle condizioni del Piano di incentivazione azionaria 2018 della Società, come modificato, e alla relativa forma di accordo azionario.

Inoltre, la signora Buntyn ha sottoscritto la forma standard della Società di Accordo di Cambio di Controllo e di Severità (“Accordo di Severità”), che prevede che in caso di cessazione del suo impiego senza causa o di dimissioni per giusta causa (come definito nell'Accordo di Severità) 90 giorni prima o 12 mesi dopo un cambio di controllo, la signora Buntyn avrà diritto all'accelerazione della maturazione del 50% di tutti i premi azionari in circolazione.