Il 25 gennaio 2022, Mitchell Finer, Ph.D. e Oncorus, Inc. (la "Società") hanno concordato che, a partire da tale data, il dottor Finer passerà dal suo attuale ruolo di presidente esecutivo a presidente non esecutivo del consiglio di amministrazione della Società. In relazione a questa transizione, il dottor Finer e la Società hanno concordato di terminare il contratto di lavoro datato 8 agosto 2018, modificato il 14 novembre 2018 e il 6 aprile 2020, da e tra il dottor Finer e la Società (il contratto di lavoro). Non ci sono stati disaccordi tra la Società e il dottor Finer che hanno dato origine a questa transizione o alla decisione di terminare l'Accordo di impiego. A seguito della rescissione del contratto di lavoro, il dottor Finer avrà diritto a un compenso per il suo ruolo di presidente del consiglio di amministrazione in conformità con la politica di compensazione dei direttori non dipendenti della Società, come attualmente in vigore. Inoltre, né la transizione del dottor Finer a presidente non esecutivo né la rescissione del contratto di lavoro influenzeranno i suoi premi azionari in sospeso con la Società, o altrimenti saranno considerati un'interruzione del servizio continuo del dottor Finer ai fini dei premi precedentemente concessi a lui secondo i piani di incentivazione azionaria della Società.